作者:
onrp (柔伊)
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★為必填項目，缺項應保留空項目名稱，灰色文字得刪除之，各項均不得為「面議」。
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★《工作期間》
(不得連續工作逾6日、每週延時工作不得超過10小時、應依法提供例假與補休)
(外包承攬制之工作僅於「工作日期」欄位填寫「最遲交件日期」)
工作日期：10/3-10/14。依雙方可行時間。
(明確起訖日期，長期者應加註起始日期，承攬制填交件日期)
排班方式：(每週或每月工作日，得以休息日表示)
每日工作時間：(明確起訖時間，多班制需載明各班別起訖時間)
每日休息時間︰(連續工作每4小時應有30分鐘休息時間，留空視為依法規定)
休息有無計薪供餐：(應分項填寫，留空視為皆有)
★《工作待遇》
討論底薪每小時五百
實際工作小於五小時
依照談判的結果另有酬勞
(法定最低工資為每小時新台幣140元，日薪、按件計酬換算時薪不得低於前開標準)
(總時數未滿1小時之工資應以1小時計算之、星期六日不等於國定假日)
(外包承攬制之工作僅填寫「平常日工資」與「工資發放日」二項)
平常日工資：(應為時薪或日薪，不得為月薪，計件制者應註明常人平均每件所需工時)
國定假日工資：(應為上開約定之2倍以上並補休，留空視為依法規定)
延長工時工資：(前2小時應至少上開約定之4/3倍、後2小時為5/3倍，留空視為依法規定)
勞健保、勞退︰(非承攬制之工作應填「依法規定」)
工資發放日：(明確工資發放日，不得僅為每週發放、每月發放，留空視為工作後現領)
★《工作內容》
遇到水電裝修糾紛，剛開始因為是有人介紹沒簽約已付款，甚至覺得讓認識的人賺一點沒
關係，所以沒有查價。
目前工程已經進行一半，才發現師傅不老實，一查發現報價單為網路查的兩倍，他堅持材
料不同網路不準。
水電-
你必須有水電材料冷氣等相關知識，需要你幫我評判一下估價單，有需要的話併同與水電
討論議價。
我已經取了網路資訊中間偏高值，心裡有個底價，我絕對不是一定要到最便宜價位的買方
，但看到兩倍真的不能接受。
主要是他破壞了這層信任，他約當面談，我希望你到時候是顧問的角色判斷他說的話是否
正確。
如果你到場幫我談到更低，依比例歸你，比例絕對優，我們再討論。因為錢沒必要給個騙
子。
如果你覺得報價合理，並說明原因，照樣付顧問費。
法律-
（法律系學生或相關工作經驗可）
協助釐清相關法律責任，有需要到現場討論責任歸屬，與後續法律行動，報酬如上可討論
(工作地點應填寫完整地址至戶政最小單位，不得為相對位置，僅外包承攬制得留空)
(工作地點為私人住宅者，得僅填縣市名與鄉鎮市區名。)
(勞務內容應確實填寫，不得含糊)
工作地點︰台北新北(工作場所之完整地址，得與單位登記地址不同)
勞務內容︰(應詳實填寫，不得為「主管交辦事項」或其同義詞)
◎《事業登記資料》
(應填單位登記之完整名稱、完整地址，不得為簡稱、相對位置)
單位名稱：(應填全名)
單位地址：(應填完整地址)
★《聯絡資訊》
(正確姓氏稱謂範例如下：)
(張三、張先生、張小姐、張老師、張教授、張醫師、張律師、張經理)
(Chang, San、San Chang、Mr. Chang、Ms. Chang、Dr. Chang、Prof. Chang)
(聯絡人不得為假名、聯絡方式不得僅有通訊軟體或社群網站之帳號)
聯絡人姓氏稱謂︰徐小姐(姓氏與稱謂，不得以代號、假名表示)
聯絡方式︰站內信提供line id，簡單說明經驗。
會給你報價單，你可以簡述意見，我覺得可以的話，我們再深入討論工作內容。
(僅得為 站內信、電子郵件、市內電話、行動電話 之其中一項以上)
是否回覆報名者：只回錄取者(應填 必回、只回錄取者、不回 之其中一項)
◎《其他資訊》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才條件，受訓期間有勞務行為者應正常給薪)
需求人數：2(應填明確人數或一定人數範圍)
通知方式：站內
面試時間：
受訓時間：
截止時間：徵到為止
強烈建議雇主在徵到人後，修改標題註明「已徵得」或其同義詞，體諒勞工心情