今年7月初,本刊接獲爆料,獨家披露在鴻海(2317)股東會之後,董事長郭台銘親自下
令執行「人力降本」專案,當時集團員工約69萬人,目標1年內最多可精簡34萬人力、降
低成本2300億元(510億元人民幣)。
儘管鴻海在7月28日發布聲明,否認大規模裁員、關閉產線等消息,但本刊日前再度接獲
鴻海員工爆料,指第3波人力降本動作將在今年底進行,而且內部傳出將擴及高階主管,
不排除出現總級以上的極高階主管。
據本刊調查,為了執行「人力降本」專案,郭台銘指派由工業互聯網學院、D次集團以及
FII(工業富聯,601138-SH)三大單位統籌負責。其中,A次集團與B次集團由工業互聯網
學院負責;C次、D次和E次由D次負責;F次、G次和FII科技服務由FII負責。
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爆料指出,歷經2次人力降本後,除非是列為集團重點發展的單位,才能夠繼續徵人、用
人,不然目前都是遇缺不補的狀況。而且,近來傳出中央人資將重新審視每人薪酬與工作
表現是否匹配,部分的高階主管更是列為重點名單。
像鴻海轉型朝控股公司後,計畫將旗下業務、技術或事業群等,獨立成子公司後再分割出
去,因此以往負責跨事業群整合的單位,不僅有存廢的問題,該單位主管,即便是總級以
上的極高階主管,也有重新審視的必要。
另外,有的主管雖然當初是郭台銘出面力邀、挖角請來的,但可能因為策略、目標、關係
的改變,或是個人表現、產出未如預期等狀況,而被審視。據傳,部分鴻海主管已做好年
底前被裁的可能,準備順勢退休或是轉往學界發展,也有人根本沒察覺職位可能不保。(
撰文:魏鑫陽
別再被騙了~~~~尤其是
某海集團_英X開X群島商鴻X精密科技股份有限公司 超X密加X工程師
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