[討論] 被派遣通知隔日不用上班 unilions18 PTT批踢踢實業坊

作者: unilions18 (活在當下) 2018-10-09 00:23:43

本來是排好一整個月的班表
明日要上班，但前一天晚上才被派遣通知說雇主要砍掉一些新人的班
而我是在其中，想知道這樣該怎麼處理?
目前網路上有查到這篇
https://www.thenewslens.com/article/31391
簡單來說是不能直接解雇
如果不能回去上班，是否可以要求資遣費?

作者: chs62106210 (spongechen) 2018-10-09 00:49:00

有些地方的勞工局會提供免費的法律諮詢，可以去詢問，並且了解該準備哪些證據以利自己檢舉申訴還有釐清什麼問題該到什麼局(惡意解雇到勞工局，未保勞保提撥6%到勞保局，未保健保到健保局...)

作者: luismars (ㄚ卜) 2018-10-09 00:56:00

是可以按比例算資遣費，不給就只好申訴

作者: jung914 (諺) 2018-10-09 10:52:00

建議證據充足以免打草驚蛇

作者: Raushers (Raushers) 2018-10-09 13:41:00

依勞基法22條，薪水應全額給付排好班表等於你已經將時間空下來準備給付勞務所以這段時間的工資是可以向雇主請求的stand by也算給付勞務喔另，雇主需依同法16條：勞工工作年資來預告解僱若未預告可請求該期間之工資預告解僱後亦需依同法17條給付資遣費

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