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★《工作期間》
(不得連續工作逾6日、每週延時工作不得超過10小時、應依法提供例假與補休)
(外包承攬制之工作僅於「工作日期」欄位填寫「最遲交件日期」)
工作日期：11/5-11/7
排班方式：11/5-6 1400-1800
11/7 0900-1300
每日工作時間：4小時
每日休息時間︰無
休息有無計薪供餐：無
★《工作待遇》
案件計酬：新台幣8000元整，案件完畢後領現
平常日工資：(應為時薪或日薪，不得為月薪，計件制者應註明常人平均每件所需工時)
國定假日工資：(應為上開約定之2倍以上並補休，留空視為依法規定)
延長工時工資：(前2小時應至少上開約定之4/3倍、後2小時為5/3倍，留空視為依法規定)
勞健保、勞退︰(非承攬制之工作應填「依法規定」
工資發放日：(明確工資發放日，不得僅為每週發放、每月發放，留空視為工作後現領)
★《工作內容》
工作地點︰台北市信義區
勞務內容︰現有報告分析及校正
◎《事業登記資料》
(應填單位登記之完整名稱、完整地址，不得為簡稱、相對位置)
單位名稱：(應填全名)
單位地址：(應填完整地址)
★《聯絡資訊》
聯絡人姓氏稱謂︰鄭小姐
聯絡方式︰站內信
是否回覆報名者：只回錄取者
◎《其他資訊》
需求人數：1人
通知方式：站內信
面試時間：11/5
受訓時間：11/5
截止時間：11/6
強烈建議雇主在徵到人後，修改標題註明「已徵得」或其同義詞，體諒勞工心情