[台北/一般] 北投金都溫泉飯店臨時房務員

作者: pickyyan (頭痛)   2018-12-26 00:34:39
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★《工作期間》
(不得連續工作逾6日、每週延時工作不得超過10小時、應依法提供例假與補休)
(外包承攬制之工作僅於「工作日期」欄位填寫「最遲交件日期」)
工作日期:107/12/29-108/1/1
每日工作時間:12:00-22:00
休息有無計薪供餐:無供餐
★《工作待遇》
(法定最低工資為每小時新台幣140元,日薪、按件計酬換算時薪不得低於前開標準)
(總時數未滿1小時之工資應以1小時計算之、星期六日不等於國定假日)
(外包承攬制之工作僅填寫「平常日工資」與「工資發放日」二項)
 工資:平均時薪170
工資發放日:108/1/1最後一天領現
★《工作內容》
(工作地點應填寫完整地址至戶政最小單位,不得為相對位置,僅外包承攬制得留空)
(勞務內容應確實填寫,不得含糊)
工作地點︰北投金都溫泉飯店
勞務內容︰房務清潔工作
★《事業登記資料》
(應填單位登記之完整名稱、完整地址,不得為簡稱、相對位置)
單位名稱:金都精緻溫泉飯店股份有限公司
單位地址:台北市北投區光明路240號
★《聯絡資訊》
聯絡人姓氏稱謂︰廖經理 或 陳主任
聯絡方式:(02)2892-7171
是否回覆報名者:請電聯聯聯絡人面試
◎《其他資訊》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才條件,受訓期間有勞務行為者應正常給薪)
需求人數:5
通知方式:當場面試
面試時間:12/26下午三點後
受訓時間:無
截止時間:徵到為止
強烈建議雇主在徵到人後,修改標題註明「已徵得」或其同義詞,體諒勞工心情
作者: kanygolly (屁媽咪)   2018-12-26 01:14:00
國定假日1/1是雙倍薪喔
作者: etect (eric)   2018-12-26 09:43:00
“平均”時薪
作者: Roman (楓)   2018-12-26 13:11:00
選舉日我兩個朋友去旅展幫金都發傳單也沒兩倍工資。超級不推他們說金都主管第一天說要發溫泉券當獎勵也沒有。有必要的話我請他們來發黑名文。版規不是寫的很清楚嗎?資方瞎了?
作者: pickyyan (頭痛)   2018-12-26 14:04:00
不好意思我只是幫忙代po 詳細內容我也不是很清楚... 這裡好像也無法刪文?還是我手機壞了?若違反版規也只好受罰了 sorry><
作者: chenkkk (額妹)   2018-12-26 16:03:00
這間好像是我朋友之前打工過的公司耶,有在南港展覽館出現過的樣子之前朋友在他們公司打工,結果上半時遇到神經病,我朋友被神經病纏上時,聽說那間公司的主管沒協助處理,還叫我朋友繼續給那神經病騷擾,說被騷擾時的時薪照算,但前提是要讓那神經病不斷騷擾,還不能回神經病的話否則時薪不算,真是有夠爛的主管的!話說有人聽得懂我在講什麼嗎?哈哈哈

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