[台北/派遣] 4/5-4/7西門站服飾門市工讀生(額滿)

作者: workkk (努力工作)   2019-04-01 16:54:10
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★《工作期間》
工作日期:2019-4-05 星期五 12:00-21:00
2019-4-06 星期六 12:00-21:00
2019-4-07 星期日 12:00-21:00
排班方式:4/6必須排班,4/5、4/7可擇一安排
每日工作時間:如上述規定
每日休息時間︰依法規定
休息有無計薪供餐:不計薪、不供餐
★《工作待遇》
 平常日工資:時薪150
國定假日工資:依法規定
延長工時工資:依法規定
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥
工資發放日:隔月10號匯款發薪,遇假日提前
★《工作內容》
工作地點︰台北市萬華區漢中街
勞務內容︰
- 協助試衣間民眾引導
- 協助維持門市整潔
- 協助服飾整理
★《事業登記資料》
單位名稱:藝珂人事顧問股份有限公司
單位地址:台北市信義區忠孝東路五段68號10樓
★《聯絡資訊》
聯絡人姓氏稱謂︰翁小姐
聯絡方式︰請將完整履歷寄至[email protected],
並於主旨註記應徵 4/5-4/7服飾工讀生
是否回覆報名者:只回錄取者
◎《其他資訊》
需求人數:16-20人
通知方式:電話通知
面試時間:4/2或4/3
受訓時間:無
截止時間:徵滿為止
強烈建議雇主在徵到人後,修改標題註明「已徵得」或其同義詞,體諒勞工心情
作者: best004 (TRF-004)   2019-04-01 18:42:00
所以我說這個國定假日……沒人放在眼裡耶 這是怎麼回事
作者: talesbb36   2019-04-01 19:30:00
不知道這樣違規會不會被桶?還是沒事?
作者: best004 (TRF-004)   2019-04-01 22:33:00
不...只是有些會用這依法規定矇混過去 就好像勞健保一樣最好的當然是直接說明清楚 不要做完之後又要鬧翻勞基法已經是給勞工最基礎的保障了 做到這一點應該很基本
作者: jokerming847 (SwanGooseSky)   2019-04-02 02:19:00
樓上想表達的意思是假日薪資給多少直接打出來,不要用依法規定沒有實質薪資的根據吧?
作者: jessiedaluck (Jacqueline)   2019-04-02 09:51:00
請問連假的六日算平常日還是國定假日的薪資呢?

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