[多區/一般] 50嵐小小店長活動主持人

作者: amvws001 (FUFU)   2019-04-11 17:49:35
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★《工作期間》
(不得連續工作逾6日、每週延時工作不得超過10小時、應依法提供例假與補休)
(外包承攬制之工作僅於「工作日期」欄位填寫「最遲交件日期」)
工作日期:5月至12月,每月兩場活動(假日)
排班方式:無
每日工作時間:12:00-16:00
每日休息時間︰無
休息有無計薪供餐:無
★《工作待遇》
(法定最低工資為每小時新台幣150元,日薪、按件計酬換算時薪不得低於前開標準)
(總時數未滿1小時之工資應以1小時計算之、星期六日不等於國定假日)
(外包承攬制之工作僅填寫「平常日工資」與「工資發放日」二項)
 平常日工資:$150-160/小時
國定假日工資:
延長工時工資:
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥(非承攬制之工作不得刪除或變更此項)
工資發放日:活動結束後現領
★《工作內容》
工作地點︰桃園至嘉義50嵐門市,依活動門市而訂(活動當日另有交通費津貼)
勞務內容︰擔任哥哥、姐姐,帶領小朋友進行50嵐小小店長體驗活動
★《事業登記資料》
單位名稱:50嵐中區總部_雅嵐股份有限公司
單位地址:台中市南屯區楓樹東街500巷18號
★《聯絡資訊》
聯絡人姓氏稱謂︰林先生
聯絡方式︰[email protected] / 勿站內信
是否回覆報名者:只回錄取者
◎《其他資訊》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才條件,受訓期間有勞務行為者應正常給薪)
需求人數:2-6人
通知方式:手機或E-mail
面試時間:另行約定
受訓時間:5月份另行約定
截止時間:徵滿為止
強烈建議雇主在徵到人後,修改標題註明「已徵得」或其同義詞,體諒勞工心情
作者: tonybbbb (東方行B)   2019-04-11 18:06:00
主持人的薪水....
作者: tonyfire (Antony)   2019-04-11 23:45:00
這至少要4000給600?
作者: amvws001 (FUFU)   2019-04-12 01:44:00
不好意思因為活動只有引導8位小小朋友泡茶的流程,並不需表演或太多自行發揮的部份,所以薪水的部分沒考慮周全,這邊會再跟主管討論,謝謝提醒!

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