[台北/派遣] 4/29明晚台北統領服飾進貨整理

作者: manpower601 (萬寶華企業管理顧問(股))   2019-04-28 22:59:57
本人同意並願意遵守現行法律、本站使用者條款、本站各級規定、本板所有規範,
本人願意為本文內容負責,並保証本文內容皆詳盡屬實,若違反相關規範,願受處分。
提醒:上方二行文字不得刪除或變更,誤刪者應至本板使用規範第37條或z-53-3複製範本

★為必填項目,缺項應保留空項目名稱,灰色文字得刪除之,各項均不得為「面議」。
[派遣]類為人力仲介派遣公司專用,跑腿工作應選[個人]類。
本文僅授權發表於PTT實業坊,未經同意不得轉載至其它網站,本人保留一切訴訟權。
★《工作期間》
(不得連續工作逾6日、每週延時工作不得超過10小時、應依法提供例假與補休)
(外包承攬制之工作僅於「工作日期」欄位填寫「最遲交件日期」)
工作日期:(明確起訖日期,長期者應加註起始日期,承攬制填交件日期)
4/29晚上至4/30早上
排班方式:(每週或每月工作日,得以休息日表示)
4/29晚上至4/30早上
每日工作時間:(明確起訖時間,多班制需載明各班別起訖時間)
2400-早上約0530依貨量調整下班時間(集合時間4/29晚上2350分)
每日休息時間︰(連續工作每4小時應有30分鐘休息時間,留空視為依法規定
每工作四小時休半小時
休息有無計薪供餐:(應分項填寫,留空視為皆有)
不計薪 未供餐
★《工作待遇》
(法定最低工資為每小時新台幣150元,日薪、按件計酬換算時薪不得低於前開標準)
(總時數未滿1小時之工資應以1小時計算之、星期六日不等於國定假日)
(外包承攬制之工作僅填寫「平常日工資」與「工資發放日」二項)
 平常日工資:(應為時薪或日薪,不得為月薪,計件制者應註明常人平均每件所需工時)
時薪160元
國定假日工資:(應為上開約定之2倍以上並補休,留空視為依法規定)
延長工時工資:(前2小時應至少上開約定之4/3倍、後2小時為5/3倍,留空視為依法規定)
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥(非承攬制之工作不得刪除或變更此項)
工資發放日:(明確工資發放日,不得僅為每週發放、每月發放,留空視為工作後現領)
結薪週期上月26日至本月25日 次月5日銀行薪轉
★《工作內容》
(工作地點應填寫完整地址至戶政最小單位,不得為相對位置,僅外包承攬制得留空)
(勞務內容應確實填寫,不得含糊)
工作地點︰(工作場所之完整地址,得與單位登記地址不同)
台北市忠孝東路四段 捷運忠孝敦化站
勞務內容︰(應詳實填寫,不得為「主管交辦事項」或其同義詞)
協助服飾門市進貨、拆箱、拆袋、分類貼標等工作
需來回走動
★《事業登記資料》
(應填單位登記之完整名稱、完整地址,不得為簡稱、相對位置)
單位名稱:(應填全名)
萬寶華企業管理顧問股份有限公司
單位地址:(應填完整地址)
台北市大安區敦化南路二段105號13樓
★《聯絡資訊》
(正確姓氏稱謂範例如下:)
(張三、張先生、張小姐、張老師、張教授、張醫師、張律師、張經理)
(Chang, San、San Chang、Mr. Chang、Ms. Chang、Dr. Chang、Prof. Chang)
(聯絡人不得為假名、聯絡方式不得僅有通訊軟體或社群網站之帳號)
聯絡人姓氏稱謂︰(姓氏與稱謂,不得以代號、假名表示)
萬小姐
聯絡方式︰(僅得為 站內信、電子郵件、市內電話、行動電話 之其中一項以上)
Line ID:601emily(好友上限已滿無法加但可對話)
[email protected]
傳簡訊註明「姓名+手機+應徵門市+line ID」至0982631096
03-3701558#601(辦公室白天代表號)
是否回覆報名者:(應填 必回、只回錄取者、不回 之其中一項)
只回錄取者
◎《其他資訊》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才條件,受訓期間有勞務行為者應正常給薪)
需求人數:(應填明確人數或一定人數範圍) 需2-3位
通知方式:電話通知
面試時間:電話
受訓時間:無
截止時間:額滿為止
強烈建議雇主在徵到人後,修改標題註明「已徵得」或其同義詞,體諒勞工心情

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com