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★《工作期間》
(不得連續工作逾6日、每週延時工作不得超過10小時、應依法提供例假與補休)
(外包承攬制之工作僅於「工作日期」欄位填寫「最遲交件日期」)
大家好，去年9月我們也有應徵，當時有位正在考今年研究所的同學，每天唸書外
用四個小時賺點零花錢，非常恭喜她進入了人生的新階段，也非常開心公司
能夠與這麼優秀的伙伴共事，我們又繼續尋找下一個兼職的夥伴了，
工作內容很簡單，環境也很輕鬆，歡迎學生,夜班，二度就業發信來詢問。
正值青壯年的 我們建議找更有挑戰性的工作，不要虛度光陰啊～
不知道要做什麼的...我幫你介紹工作（扯遠了
對工作我們的要求，不要出錯貨，然後準時上班不要太常請假，（每月有全勤獎金）
其他就都不用擔心了，我們會教你的 簡單上手全攻略：）
工作日期：6/1(明確起訖日期，長期者應加註起始日期，承攬制填交件日期)
排班方式：週休二日(每週或每月工作日，得以休息日表示)
每日工作時間：11:00am-3:00pm 每天4小時(明確起訖時間，多班制需載明各班別起訖時間)
每日休息時間︰目前出貨量中等，每日事項完成後就可以休息(連續工作每4小時應有30分鐘休息時間，留空視為依法規定)
休息有無計薪供餐：(應分項填寫，留空視為皆有)
★《工作待遇》 150hr 表現良好每半年調整一次
(法定最低工資為每小時新台幣150元，日薪、按件計酬換算時薪不得低於前開標準)
(總時數未滿1小時之工資應以1小時計算之、星期六日不等於國定假日)
(外包承攬制之工作僅填寫「平常日工資」與「工資發放日」二項)
　平常日工資：(應為時薪或日薪，不得為月薪，計件制者應註明常人平均每件所需工時)
國定假日工資：(應為上開約定之2倍以上並補休，留空視為依法規定)
延長工時工資：(前2小時應至少上開約定之4/3倍、後2小時為5/3倍，留空視為依法規定)
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥(非承攬制之工作不得刪除或變更此項)
工資發放日：每月5日(明確工資發放日，不得僅為每週發放、每月發放，留空視為工作後現領)
★《工作內容》每天核對平台訂單，鍵入資料到會計系統並印出揀貨
單，依單取貨，包裝出貨，除此之外還有每周的例行盤點，以及進貨協助。
(工作地點應填寫完整地址至戶政最小單位，不得為相對位置，僅外包承攬制得留空)
(勞務內容應確實填寫，不得含糊)
工作地點︰新北市林口區文化三路一段39巷96號2樓(工作場所之完整地址，得與單位登記地址不同)
勞務內容︰倉庫進出貨及管理(應詳實填寫，不得為「主管交辦事項」或其同義詞)
★《事業登記資料》
(應填單位登記之完整名稱、完整地址，不得為簡稱、相對位置)
單位名稱：(應填全名) 因益達科技有限公司
單位地址：(應填完整地址) 新北市林口區文化三路一段39巷96號2樓
★《聯絡資訊》Tom
(正確姓氏稱謂範例如下：)
(張三、張先生、張小姐、張老師、張教授、張醫師、張律師、張經理)
(Chang, San、San Chang、Mr. Chang、Ms. Chang、Dr. Chang、Prof. Chang)
(聯絡人不得為假名、聯絡方式不得僅有通訊軟體或社群網站之帳號)
聯絡人姓氏稱謂︰謝先生(姓氏與稱謂，不得以代號、假名表示)
聯絡方式︰電子郵件 [email protected] (僅得為 站內信、電子郵件、市內電話、行動電話 之其中一項以上)
是否回覆報名者：必回(應填 必回、只回錄取者、不回 之其中一項)
◎《其他資訊》貨品不多重量也不重，但是還是需要一點體力
有身體上不適的不要勉強喔
(非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才條件，受訓期間有勞務行為者應正常給薪)
需求人數：1 (應填明確人數或一定人數範圍)
通知方式：email
面試時間：隨時
受訓時間：一週至兩週看學習狀況
截止時間：5/31
強烈建議雇主在徵到人後，修改標題註明「已徵得」或其同義詞，體諒勞工心情