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★為必填項目，缺項應保留空項目名稱，灰色文字得刪除之，各項均不得為「面議」。
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★《工作期間》
(不得連續工作逾6日、每週延時工作不得超過10小時、應依法提供例假與補休)
(外包承攬制之工作僅於「工作日期」欄位填寫「最遲交件日期」)
工作日期：5/19(日)1300-1500 or 1400-1600
排班方式：無
每日工作時間：無
每日休息時間︰無
休息有無計薪供餐：供應飲料(NT100以內)
★《工作待遇》
(法定最低工資為每小時新台幣150元，日薪、按件計酬換算時薪不得低於前開標準)
(總時數未滿1小時之工資應以1小時計算之、星期六日不等於國定假日)
(外包承攬制之工作僅填寫「平常日工資」與「工資發放日」二項)
　平常日工資：
國定假日工資：200/HR 不足2小時以2小時計算
延長工時工資：200/HR
勞健保、勞退︰無
工資發放日：工作後現領
★《工作內容》
(工作地點應填寫完整地址至戶政最小單位，不得為相對位置，僅外包承攬制得留空)
(工作地點為私人住宅者，得僅填縣市名與鄉鎮市區名。)
(勞務內容應確實填寫，不得含糊)
工作地點︰台北後山埤捷運站附近咖啡廳(沒座位就只好到住家)
勞務內容︰優化1-2個Excel檔案, 內建數個sheet需要連結及篩選進行統計累計，
可能需要會(樞紐分析資料, 巨集)
◎《事業登記資料》
(應填單位登記之完整名稱、完整地址，不得為簡稱、相對位置)
單位名稱：(應填全名)
單位地址：(應填完整地址)
★《聯絡資訊》
聯絡人姓氏稱謂︰李先生
聯絡方式︰站內信請留LIDE ID
是否回覆報名者：只回錄取者
◎《其他資訊》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才條件，受訓期間有勞務行為者應正常給薪)
需求人數：1位
通知方式：站內信
面試時間：無
受訓時間：無
截止時間：5/19 中午前
強烈建議雇主在徵到人後，修改標題註明「已徵得」或其同義詞，體諒勞工心情