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★為必填項目，缺項應保留空項目名稱，灰色文字得刪除之，各項均不得為「面議」。
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★《工作期間》即日起~6/11 22:00
(不得連續工作逾6日、每週延時工作不得超過10小時、應依法提供例假與補休)
(外包承攬制之工作僅於「工作日期」欄位填寫「最遲交件日期」)
工作日期：6/11 22:00前交件(明確起訖日期，長期者應加註起始日期，承攬制
填?
排班方式：自訂(每週或每月工作日，得以休息日表示)
每日工作時間：自訂(明確起訖時間，多班制需載明各班別起訖時間)
每日休息時間︰自訂(連續工作每4小時應有30分鐘休息時間，留空視為依法規定)
休息有無計薪供餐：無(應分項填寫，留空視為皆有)
★《工作待遇》
(法定最低工資為每小時新台幣150元，日薪、按件計酬換算時薪不得低於前開標準)
(總時數未滿1小時之工資應以1小時計算之、星期六日不等於國定假日)
(外包承攬制之工作僅填寫「平常日工資」與「工資發放日」二項)
平常日工資：總共60分鐘，共計1000元(應為時薪或日薪，不得為月薪，計件制者應註
明?
國定假日工資：(應為上開約定之2倍以上並補休，留空視為依法規定)
延長工時工資：(前2小時應至少上開約定之4/3倍、後2小時為5/3倍，留空視為依法規定)
勞健保、勞退︰(非承攬制之工作應填「依法規定」)
工資發放日：收到隔天會確認，內容沒問題6/12上午會轉帳(明確工資發放日，不得僅
為?
★《工作內容》
(工作地點應填寫完整地址至戶政最小單位，不得為相對位置，僅外包承攬制得留空)
(工作地點為私人住宅者，得僅填縣市名與鄉鎮市區名。)
(勞務內容應確實填寫，不得含糊)
工作地點︰自行安排(工作場所之完整地址，得與單位登記地址不同)
勞務內容︰(應詳實填寫，不得為「主管交辦事項」或其同義詞)
逐字稿聽打
(應詳實填寫，不得取其其同義詞)
1.有逐字稿製作經驗者佳(來信請註明)。
2.逐字稿格式：標楷體、12號字、單行間距、全形標點符號。
若是追問也請將追問的問題打出來並以紅字標示
3.思考過程中發出的語助詞需要打出來，如「嗯...」，
說話時若有重複語句亦需要打出來，請勿自行潤稿。
4.若有聽不清楚或不解的字詞，請留『相近音』字、標注紅字，
附上當時的時間標記[00:00:00]。
5.請確認可於規定時間內完成，不接受遲交，非必要若有時程延誤，請提早告知，
將一同討論完成時間，若文本內容有太多錯誤，將會酌予扣款。
6.請在完成逐字稿後，確認匯款完成後，刪除錄音備份與逐字稿原檔。
7.請務必遵守研究倫理，不得洩露訪談當事人個人資料。
8.提供Gmail帳戶以提供音檔
◎《事業登記資料》
(應填單位登記之完整名稱、完整地址，不得為簡稱、相對位置)
單位名稱：(應填全名)
單位地址：(應填完整地址)
★《聯絡資訊》
(正確姓氏稱謂範例如下：)
(張三、張先生、張小姐、張老師、張教授、張醫師、張律師、張經理)
(Chang, San、San Chang、Mr. Chang、Ms. Chang、Dr. Chang、Prof. Chang)
(聯絡人不得為假名、聯絡方式不得僅有通訊軟體或社群網站之帳號)
聯絡人姓氏稱謂︰王先生(姓氏與稱謂，不得以代號、假名表示)
聯絡方式︰站內信(僅得為 站內信、電子郵件、市內電話、行動電話 之其中一項
以?
是否回覆報名者：只回錄取者(應填 必回、只回錄取者、不回 之其中一項)
◎《其他資訊》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才條件，受訓期間有勞務行為者應正常給薪)
需求人數：1人(應填明確人數或一定人數範圍)
通知方式：站內信
面試時間：無
受訓時間：無
截止時間：徵到為止
強烈建議雇主在徵到人後，修改標題註明「已徵得」或其同義詞，體諒勞工心情