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★《工作期間》
(不得連續工作逾6日、每週延時工作不得超過10小時、應依法提供例假與補休)
(外包承攬制之工作僅於「工作日期」欄位填寫「最遲交件日期」)
工作日期：7/2~7/5任選安排
排班方式：無
每日工作時間：無
每日休息時間︰無
休息有無計薪供餐：無
★《工作待遇》
(法定最低工資為每小時新台幣150元，日薪、按件計酬換算時薪不得低於前開標準)
(總時數未滿1小時之工資應以1小時計算之、星期六日不等於國定假日)
(外包承攬制之工作僅填寫「平常日工資」與「工資發放日」二項)
平常日工資：160元/1小時
國定假日工資：無
延長工時工資：無
勞健保、勞退︰無
工資發放日：
★《工作內容》
(工作地點應填寫完整地址至戶政最小單位，不得為相對位置，僅外包承攬制得留空)
(勞務內容應確實填寫，不得含糊)
工作地點: 在自己家打室內電話
勞務內容︰電話問卷調查
會提供客戶名單及腳本，用excel表簡單記錄訪談重點內容
工作時間示名單多寡而定，不足一小時以一小時計算
★《事業登記資料》
(應填單位登記之完整名稱、完整地址，不得為簡稱、相對位置)
單位名稱：(應填全名)
單位地址：(應填完整地址)
★《聯絡資訊》
(正確姓氏稱謂範例如下：)
(張三、張先生、張小姐、張老師、張教授、張醫師、張律師、張經理)
(Chang, San、San Chang、Mr. Chang、Ms. Chang、Dr. Chang、Prof. Chang)
(聯絡人不得為假名、聯絡方式不得僅有通訊軟體或社群網站之帳號)
聯絡人姓氏稱謂︰虞小姐
聯絡方式︰站內信
是否回覆報名者：是
◎《其他資訊》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才條件，受訓期間有勞務行為者應正常給薪)
需求人數：1人
通知方式：e-mail 或 站內信
面試時間：無
受訓時間：無
截止時間：徵到為止
打電話電話費的部分是以能夠室內電話打室話的再報名
每通電話3分鐘內補貼1.5元, 超過3分鐘補貼2.5元
強烈建議雇主在徵到人後，修改標題註明「已徵得」或其同義詞，體諒勞工心情