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★為必填項目，缺項應保留空項目名稱，灰色文字得刪除之，各項均不得為「面議」。
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★《工作期間》三個月，將視需求延長
(不得連續工作逾6日、每週延時工作不得超過10小時、應依法提供例假與補休)
(外包承攬制之工作僅於「工作日期」欄位填寫「最遲交件日期」)
工作日期：雙方同意的工作日(每週五確認下周工作日)(明確起訖日期，長期者
應加註起始日期，承攬制填交件日期)
排班方式：雙方同意的工作日(每週五確認下周工作日)(每週或每月工作日，得
以休息日表示)
每日工作時間：每日八小時 可自行安排只需要事前雙方同意 (明確起訖時間，多班
制需載明各班別起訖時間)
每日休息時間︰可自行安排只需要事前雙方同意 (連續工作每4小時應有30分鐘休息
時間，留空視為依法規定)
休息有無計薪供餐：有計薪無供餐(應分項填寫，留空視為皆有)
★《工作待遇》
(法定最低工資為每小時新台幣150元，日薪、按件計酬換算時薪不得低於前開標準)
(總時數未滿1小時之工資應以1小時計算之、星期六日不等於國定假日)
(外包承攬制之工作僅填寫「平常日工資」與「工資發放日」二項)
平常日工資：平常日工資NT$1,363 to NT1,818(應為時薪或日薪，不得為月薪，計件制
者應註明常人平均每件所需工時)
國定假日工資：(應為上開約定之2倍以上並補休，留空視為依法規定)
延長工時工資：(前2小時應至少上開約定之4/3倍、後2小時為5/3倍，留空視為依法規定)
勞健保、勞退︰為承攬制，無勞健保(非承攬制之工作應填「依法規定」)
工資發放日：每月25號(明確工資發放日，不得僅為每週發放、每月發放，留空視為工
作後現領)
★《工作內容》
(工作地點應填寫完整地址至戶政最小單位，不得為相對位置，僅外包承攬制得留空)
(工作地點為私人住宅者，得僅填縣市名與鄉鎮市區名。)
(勞務內容應確實填寫，不得含糊)
工作地點︰辦公室為內湖捷運站出口2分鐘(工作場所之完整地址，得與單位登記地址不同
)
勞務內容︰個人助理 -處理文件翻譯 -Excel建檔 -外撥電話給特定名單客戶收集特定資
訊或邀請參加活動 -協同拜訪客戶製作會議紀錄，客戶與市場資訊收集 -製作PPT簡報 -
整理名片與建檔 -其他交辦事項(應詳實填寫，不得為「主管交辦事項」或其同義詞)
◎《事業登記資料》
(應填單位登記之完整名稱、完整地址，不得為簡稱、相對位置)
單位名稱：無 （個人徵人）(應填全名)
單位地址：(應填完整地址)
★《聯絡資訊》
(正確姓氏稱謂範例如下：)
(張三、張先生、張小姐、張老師、張教授、張醫師、張律師、張經理)
(Chang, San、San Chang、Mr. Chang、Ms. Chang、Dr. Chang、Prof. Chang)
(聯絡人不得為假名、聯絡方式不得僅有通訊軟體或社群網站之帳號)
聯絡人姓氏稱謂︰林先生(姓氏與稱謂，不得以代號、假名表示)
聯絡方式︰[email protected](僅得為 站內信、電子郵件、市內電話、行動
電話 之其中一項以上)
是否回覆報名者：只回錄取者 請將履歷寄到信箱(應填 必回、只回錄取者、不回 之其中
一項)
◎《其他資訊》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才條件，受訓期間有勞務行為者應正常給薪)
需求人數：1人(應填明確人數或一定人數範圍)
通知方式：簡訊電話或email
需求能力：英文讀寫精通 聽說初等
面試時間：
受訓時間：
截止時間：
強烈建議雇主在徵到人後，修改標題註明「已徵得」或其同義詞，體諒勞工心情