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★《工作期間》
(不得連續工作逾6日、每週延時工作不得超過10小時、應依法提供例假與補休)
(外包承攬制之工作僅於「工作日期」欄位填寫「最遲交件日期」)
工作日期：A.駐點活動人員x10名：
1.[雙北]：11/06-11/26 (21天)
B.督導：預定於下周進行聯繫(本篇以活動人員為主)
教育訓練時間：10/29、10/31其中一天：15-18點間 (預定2小時、日期確認後通知)
排班方式：21天 + 1天教育訓練(務必參加)
請選擇2家以上店家，將優先從中分配駐點位置
可配合點位多 + 可配合天數10天以上者佳
每日工作時間：12-19點 (工作6小時)
每日休息時間︰15-16點 (休息1小時)
休息有無計薪供餐：無計薪無供餐、提供餐費補貼$100
★《工作待遇》
(法定最低工資為每小時新台幣150元，日薪、按件計酬換算時薪不得低於前開標準)
(總時數未滿1小時之工資應以1小時計算之、星期六日不等於國定假日)
(外包承攬制之工作僅填寫「平常日工資」與「工資發放日」二項)
平常日工資：A.活動人員：時薪$190 (餐費補貼$100)
尋找優質工讀生，歡迎表現優秀、經驗豐富者來信
尋找優質工讀生，歡迎表現優秀、經驗豐富者來信
國定假日工資：依法規定計薪
延長工時工資：依法規定計薪
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥(非承攬制之工作不得刪除或變更此項)
工資發放日：12/20(匯款)
請於教育訓練當日攜帶身分證正反面影本、存摺封面影本。
★《工作內容》
(工作地點應填寫完整地址至戶政最小單位，不得為相對位置，僅外包承攬制得留空)
(勞務內容應確實填寫，不得含糊)
工作地點︰
雙北市 10間全家，請從中選擇至少2家以上作為主要駐點位置
(01)新北市三重區 三重田心店 新北市三重區田心里忠孝路三段50巷82號1樓
(02)新北市汐止區 汐止站前店 新北市汐止區南昌街16號
(03)新北市樹林區 樹林新保安店 新北市樹林區保安街二段215號1樓
(04)台北市信義區 松仁店 台北市信義區信義路五段150巷221號
(05)新北市土城區 土城雲陽店 新北市土城區青雲路185號1樓
(06)新北市土城區 土城永寧店 新北市土城區中央路三段74-1號＆74號１樓
(07)台北市松山區 新大吉店 台北市松山區吉祥路19號、21號
(08)新北市中和區 中和環球店 新北市中和區中山路三段120之11號
(09)台北市內湖區 湖安店 台北市內湖區內湖路一段285巷19號1樓
(10)台北市文山區 萬和店 台北市文山區羅斯福路五段218巷38弄2號1樓
勞務內容︰
A.活動人員：
體驗民眾招攬 / 活動解說與體驗引導
FB分享引導 / 贈品發放補充及清點 / 狀況回報 / 場地維護與清理等活動相關事項
工作服裝：上衣-提供圍裙＋自備白色素色乾淨T恤 (無印良品佳，若沒有無妨)
＋自備深色無破洞牛仔長褲＋自備白色素色乾淨休閒鞋。儀容乾淨有精神
★《事業登記資料》
(應填單位登記之完整名稱、完整地址，不得為簡稱、相對位置)
單位名稱：藝次元互動科技股份有限公司
單位地址：台北市大安區四維路120號
★《聯絡資訊》
(正確姓氏稱謂範例如下：)
(張三、張先生、張小姐、張老師、張教授、張醫師、張律師、張經理)
(Chang, San、San Chang、Mr. Chang、Ms. Chang、Dr. Chang、Prof. Chang)
(聯絡人不得為假名、聯絡方式不得僅有通訊軟體或社群網站之帳號)
聯絡人姓氏稱謂︰蔡先生
聯絡方式︰[email protected]
信件標題請打：
A.活動人員：
1.[應徵11/06-11/26 雙北駐點活動人員+Ptt帳號+姓名+電話]
請附履歷(含近期活動/全身照片 數張、工作經歷、學校、連絡電話、Line ID等資料)
註明可配合的：1.店家編號+至少2家以上店名，請依序排列：
(範例：1.(01)三重田心店、2.(05)土城雲陽店、3.(06)土城永寧店、4.(08)中和環球店...等)
2.教育訓練日期(10/29、10/31。都可配合佳)、
3.可配合的日期(至少10天以上)
是否回覆報名者：只回覆錄取者
◎《其他資訊》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才條件，受訓期間有勞務行為者應正常給薪)
需求人數：駐點活動人員：10名、巡點督導：預定下周進行聯繫
人員要求：
活動人員：活潑外向、積極主動、有責任感、手腳靈活反應快、
做事確實善於溝通、有活動經驗者
熟悉LINE/FB/智慧手機操作，準時不遲到早退
通知方式：以信件或電話回覆
面試時間：以電話進行面試
受訓時間：10/29、10/31其中一天：15-18點間 (預定2小時、日期確認後通知)
地點 ：台北市大安區
當日請攜帶身分證正反面影本、存摺封面影本，
督導另需攜帶駕照正本供確認
截止時間：徵滿為止
強烈建議雇主在徵到人後，修改標題註明「已徵得」或其同義詞，體諒勞工心情