[台北/桃園/一般] 接案 團體服/系服/班服/活動/

作者: dancingme (~樂~)   2019-11-29 12:59:32
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★《工作期間》
(不得連續工作逾6日、每週延時工作不得超過10小時、應依法提供例假與補休)
(外包承攬制之工作僅於「工作日期」欄位填寫「最遲交件日期」)
工作日期:隨時可開始,若相處不錯可長期配合(明確起訖日期,長期者應加註
起始日期,承攬制填交件日期)
排班方式:時間自由,可自行安排(每週或每月工作日,得以休息日表示)
每日工作時間:時間自由,可自行安排(明確起訖時間,多班制需載明各班別起訖時
間)
每日休息時間︰時間自由,可自行安排(連續工作每4小時應有30分鐘休息時間,留空
視為依法規定)
休息有無計薪供餐:無特別供餐或按時計薪(應分項填寫,留空視為皆有)
★《工作待遇》
按件計酬,協助公司達成訂單,即可獲得介紹接案獎勵金,
單件抽成$10隨著介紹量和配合次數會慢慢增加
訂單超過50件則"增加額外獎勵金"
(獎金在收到訂金當天直接匯入帳號)(法定最低工資為每小時新台幣150元,日薪、按件計
酬換算時薪不得低於前開標準)
(總時數未滿1小時之工資應以1小時計算之、星期六日不等於國定假日)
(外包承攬制之工作僅填寫「平常日工資」與「工資發放日」二項)
 平常日工資:論件計酬(應為時薪或日薪,不得為月薪,計件制者應註明常人平均每件
所需工時)
國定假日工資:論件計酬(應為上開約定之2倍以上並補休,留空視為依法規定)
延長工時工資:論件計酬(前2小時應至少上開約定之4/3倍、後2小時為5/3倍,留空視為
依法規定)
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥(非承攬制之工作不得刪除或變更此項)
工資發放日:收到訂金當日匯款發放(明確工資發放日,不得僅為每週發放、每月發放
,留空視為工作後現領)
★《工作內容》
屬兼差性質,簡單作業!
在學校或公司訊問可能需要訂做團體服的同學或部門,把資料推薦給公司或系辦社辦,
即可。(工作地點應填寫完整地址至戶政最小單位,不得為相對位置,僅外包承攬制得留
空)
(勞務內容應確實填寫,不得含糊)
工作地點︰任意地點(工作場所之完整地址,得與單位登記地址不同)
勞務內容︰自行安排(應詳實填寫,不得為「主管交辦事項」或其同義詞)
★《事業登記資料》
(應填單位登記之完整名稱、完整地址,不得為簡稱、相對位置)
單位名稱:宏盛團體服飾(應填全名)
單位地址:台北市中山區中原街48號(應填完整地址)
宏盛粉專
https://www.facebook.com/宏盛團體服飾-105789384138006/
★《聯絡資訊》
(正確姓氏稱謂範例如下:)
(張三、張先生、張小姐、張老師、張教授、張醫師、張律師、張經理)
(Chang, San、San Chang、Mr. Chang、Ms. Chang、Dr. Chang、Prof. Chang)
(聯絡人不得為假名、聯絡方式不得僅有通訊軟體或社群網站之帳號)
聯絡人姓氏稱謂︰吳小姐(姓氏與稱謂,不得以代號、假名表示)
聯絡方式︰站內信 (請提供目前所在區域及單位,line 聯絡方式即可) (僅得為
站內信、電子郵件、市內電話、行動電話 之其中一項以上)
是否回覆報名者:必回(應填 必回、只回錄取者、不回 之其中一項)
◎《其他資訊》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才條件,受訓期間有勞務行為者應正常給薪)
需求人數:不限(應填明確人數或一定人數範圍)
通知方式:line回覆通知
面試時間:線上安排
受訓時間:線上安排
截止時間:2020/03
強烈建議雇主在徵到人後,修改標題註明「已徵得」或其同義詞,體諒勞工心情
作者: willie9030 (Nicolas)   2019-11-29 13:13:00
沒底薪掰掰
作者: chinyu1023 (chinyu)   2019-11-29 13:44:00
簡單作業不會自己做
作者: rrgfgt (孤單的羊)   2019-11-29 14:11:00
...........
作者: wi0622wi (Sapphire)   2019-11-29 16:15:00
這是我第一次在PT版噓文

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