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★為必填項目，缺項應保留空項目名稱，灰色文字得刪除之，各項均不得為「面議」。
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★《工作期間》
(不得連續工作逾6日、每週延時工作不得超過10小時、應依法提供例假與補休)
(外包承攬制之工作僅於「工作日期」欄位填寫「最遲交件日期」)
工作日期：1小時內，3天內交件。2小時內，5天內。3小時內，7天內。
排班方式：(每週或每月工作日，得以休息日表示)
每日工作時間：(明確起訖時間，多班制需載明各班別起訖時間)
每日休息時間︰(連續工作每4小時應有30分鐘休息時間，留空視為依法規定)
休息有無計薪供餐：(應分項填寫，留空視為皆有)
★《工作待遇》
(法定最低工資為每小時新台幣150元，日薪、按件計酬換算時薪不得低於前開標準)
(總時數未滿1小時之工資應以1小時計算之、星期六日不等於國定假日)
(外包承攬制之工作僅填寫「平常日工資」與「工資發放日」二項)
平常日工資：1分鐘20元
國定假日工資：(應為上開約定之2倍以上並補休，留空視為依法規定)
延長工時工資：(前2小時應至少上開約定之4/3倍、後2小時為5/3倍，留空視為依法規定)
勞健保、勞退︰(非承攬制之工作應填「依法規定」)
工資發放日：3日內確認稿件並匯款 (明確工資發放日，不得僅為每週發放、每月發放，留空視為工作後現領)
★《工作內容》
(工作地點應填寫完整地址至戶政最小單位，不得為相對位置，僅外包承攬制得留空)
(工作地點為私人住宅者，得僅填縣市名與鄉鎮市區名。)
(勞務內容應確實填寫，不得含糊)
工作地點︰自行安排，但音檔和文字檔皆不得公開(工作場所之完整地址，得與單位登記地址不同)
勞務內容︰訪談逐字稿聽打，以下為注意事項
1.有逐字稿聽打經驗者佳，來信請說明。
2.逐字稿格式：Word檔，細明體、12號字、單行間距，並標訪者與受訪者(問-答或A-B-C
等方式)
3.每頁Word開頭標一次時間，或依你使用的軟體文件格式，再討論。
4.聽不清楚的姓名、字詞或句子，請打上同音或近音字詞並標示紅字，同時標註時間。
5.發語詞、語助詞、語句連續重複等狀況，需保留說話者語氣，重複可視情況可略去不打
。細節再私下說明。
6.請自行衡量能準時交件再接。檢查後若內容有太多錯誤或缺漏，將會酌予扣款。
7.請在完成逐字稿後，確認匯款完成後，刪除錄音檔、逐字稿原檔、信件等等。需簽一份
簡單的切結書。(基本上受訪者身分都很普通，但並非完全匿名，基於研究倫理與法律責
任問題，請務必遵守職業倫理，對內容完全保密)
◎《事業登記資料》
(應填單位登記之完整名稱、完整地址，不得為簡稱、相對位置)
單位名稱：個人(應填全名)
單位地址：(應填完整地址)
★《聯絡資訊》
(正確姓氏稱謂範例如下：)
(張三、張先生、張小姐、張老師、張教授、張醫師、張律師、張經理)
(Chang, San、San Chang、Mr. Chang、Ms. Chang、Dr. Chang、Prof. Chang)
(聯絡人不得為假名、聯絡方式不得僅有通訊軟體或社群網站之帳號)
聯絡人姓氏稱謂︰吳先生(姓氏與稱謂，不得以代號、假名表示)
聯絡方式︰請寄信至：[email protected]
是否回覆報名者：不一一回覆，會回信詢問問題，但不一定錄取
◎《其他資訊》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才條件，受訓期間有勞務行為者應正常給薪)
需求人數：2~3人(應填明確人數或一定人數範圍)
通知方式：email
面試時間：
受訓時間：
截止時間：即日起一週，徵到會在標題註明
強烈建議雇主在徵到人後，修改標題註明「已徵得」或其同義詞，體諒勞工心情