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★《工作期間》
(不得連續工作逾6日、每週延時工作不得超過10小時、應依法提供例假與補休)
(外包承攬制之工作僅於「工作日期」欄位填寫「最遲交件日期」)
工作日期 ：3/2 即日起
排班方式：(每週一到五 上午或下午找四個時段， 一次四小時，非常彈性，每
週總時數16小時)
每日工作時間：(上午時段就是8-12，下午時段就是12-16)
每日休息時間︰(連續工作每4小時應有30分鐘休息時間，留空視為依法規定)
休息有無計薪供餐：(無供餐 ）
★《工作待遇》
(法定最低工資為每小時新台幣158元，日薪、按件計酬換算時薪不得低於前開標準)
(總時數未滿1小時之工資應以1小時計算之、星期六日不等於國定假日)
(外包承攬制之工作僅填寫「平常日工資」與「工資發放日」二項)
　平常日工資：時薪160 一個時段就是640(應為時薪或日薪，不得為月薪，計件制者應註
明常人平均每件所需工時)
國定假日工資：(應為上開約定之2倍以上並補休，留空視為依法規定)
延長工時工資：(前2小時應至少上開約定之4/3倍、後2小時為5/3倍，留空視為依法規定)
勞健保、勞退︰(非承攬制之工作應填「依法規定」)
工資發放日：每天工作後現領(明確工資發放日，不得僅為每週發放、每月發放，留空
視為工作後現領)
★《工作內容》
在家裏陪一位一歲小孩，極為輕鬆，頂多幫忙換尿布泡牛奶
(工作地點應填寫完整地址至戶政最小單位，不得為相對位置，僅外包承攬制得留空)
(工作地點為私人住宅者，得僅填縣市名與鄉鎮市區名。)
(勞務內容應確實填寫，不得含糊)
工作地點︰高雄市鼓山區南屏路851號5樓(工作場所之完整地址，得與單位登記地址不同)
勞務內容︰下班無任何業務(應詳實填寫，不得為「主管交辦事項」或其同義詞)
◎《事業登記資料》
(應填單位登記之完整名稱、完整地址，不得為簡稱、相對位置)
單位名稱：(應填全名)
單位地址：(應填完整地址)
★《聯絡資訊》
李醫師
(正確姓氏稱謂範例如下：)
(張三、張先生、張小姐、張老師、張教授、張醫師、張律師、張經理)
(Chang, San、San Chang、Mr. Chang、Ms. Chang、Dr. Chang、Prof. Chang)
(聯絡人不得為假名、聯絡方式不得僅有通訊軟體或社群網站之帳號)
聯絡人姓氏稱謂︰(姓氏與稱謂，不得以代號、假名表示)
聯絡方式︰0988260203(僅得為 站內信、電子郵件、市內電話、行動電話 之其中
一項以上)
是否回覆報名者：(應填 必回、只回錄取者、不回 之其中一項)
◎《其他資訊》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才條件，受訓期間有勞務行為者應正常給薪)
需求人數：1(應填明確人數或一定人數範圍)
通知方式：電話中
面試時間：第一次上班時
受訓時間：
截止時間：
強烈建議雇主在徵到人後，修改標題註明「已徵得」或其同義詞，體諒勞工心情

你確定要把你的小孩交給時薪160的工讀生嗎

推樓上 這價格....

我自己有小孩一歲左右，我個人覺得顧小孩這件事一點都不輕鬆....

專業有專業的價值.......

https://i.imgur.com/9FLhxCA.jpg給你參考之前我詢問到府的價格

這個就是壓低成本又要追求品質的概念~

你要請的是托育人員，行情請洽各縣市托育人員工會

寫程式也好輕鬆，敲鍵盤而已

笑死 這他媽是醫生素質

這個版也有徵保母，好像就沒看到開這種薪水的最低也有180

.

醫師還不尊重專業歐

想到有些從沒顧過小孩的說顧小孩一定很輕鬆啦，只是換換尿布泡泡牛奶而已

陪玩工作行情通常顧一個小孩最低約200，顧小孩一點都不輕鬆呀...標榜輕鬆又領160，你可能只會找到托育觀念差的工讀吧

奇聞共賞

250起跳吧

這麼輕鬆我多給出一百你來幫我顧

如果小孩怎麼了怪工讀生真衰

捨不得花錢可以不一定要生養小孩 OK?

我好想嘴，但我怕被吉。所以算了

你敢給我不敢拿

高雄發大財

如果小孩出意外怎麼辦...才一歲