如果去一家公司，不適應提出離職!
做1小時算1小時薪水，
做一天算一天薪水!，這都沒異議!
公司有‘’指定銀行帳戶‘’
如果你剛好沒有這家帳戶，
公司說無法匯薪!
我想一般人不可能因為一點錢特地去開戶!
（公司一定也知道可以跨行轉，最多扣手續費!）
請問...當公司提出這種無理要求!
勞基法有規範?是否有牴觸?
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