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★《工作期間》
(不得連續工作逾6日、每週延時工作不得超過10小時、應依法提供例假與補休)(外包承攬制之工作僅於「工作日期」欄位填寫「最遲交件日期」)
工作日期：總共12個法條 完成就結束
排班方式：無
每日工作時間：無
每日休息時間︰無
休息有無計薪供餐：無
★《工作待遇》
(法定最低工資為每小時新台幣158元，日薪、按件計酬換算時薪不得低於前開標準)
(總時數未滿1小時之工資應以1小時計算之、星期六日不等於國定假日)(外包承攬制之工作僅填寫「平常日工資」與「工資發放日」二項)
平常日工資：600元/次。
國定假日工資：(應為上開約定之2倍以上並補休，留空視為依法規定)
延長工時工資：(前2小時應至少上開約定之4/3倍、後2小時為5/3倍，留空視為依法規定)
勞健保、勞退︰(非承攬制之工作應填「依法規定」)
工資發放日：檔案確認完 後就匯款
★《工作內容》
將國籍法、國籍法施行細則、戶籍法、戶籍法施行細則、姓名條例、姓名條例施行細則、入出國移民法、入出國移民法施行細則、大陸地區與台灣地區人民關係條例、大陸地區與臺
總共12法條用word排版好（可以直接複製法條）
章節跟法條條號用顯眼字體
國字數字改成阿拉伯數字
工作地點︰家
勞務內容︰
◎《事業登記資料》
(應填單位登記之完整名稱、完整地址，不得為簡稱、相對位置)
單位名稱：(應填全名)
單位地址：(應填完整地址)
★《聯絡資訊》
(正確姓氏稱謂範例如下：)
聯絡人姓氏稱謂︰林先生
聯絡方式︰站內信加LINE聯繫
是否回覆報名者：同時有多人 與越快做完的人聯絡
◎《其他資訊》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才條件，受訓期間有勞務行為者應正常給薪)
需求人數：1(應填明確人數或一定人數範圍)
通知方式：
面試時間：
受訓時間：
截止時間：
強烈建議雇主在徵到人後，修改標題註明「已徵得」或其同義詞，體諒勞工心情