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★為必填項目，缺項應保留空項目名稱，灰色文字得刪除之，各項均不得為「面議」。
[派遣]類為人力仲介派遣公司專用，跑腿工作應選[個人]類。
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★《工作期間》
(不得連續工作逾6日、每週延時工作不得超過10小時、應依法提供例假與補休)
(外包承攬制之工作僅於「工作日期」欄位填寫「最遲交件日期」)
工作日期：11/16、17 (明確起訖日期，長期者應加註起始日期，承攬制填交件日期)
排班方式：(每週或每月工作日，得以休息日表示)
工作一 11/16 10:00~14:00 華山希望廣場撤場
工作二 11/16 15:00~22:00 南港東勢街隨車人員
工作三 11/16 16:00~20:00 汐止橫科路倉庫整理
工作四 11/17 07:30~11:30 TICC數位新時代年會工讀生
每日工作時間：如上 (明確起訖時間，多班制需載明各班別起訖時間)
每日休息時間︰(連續工作每4小時應有30分鐘休息時間，留空視為依法規定)
休息有無計薪供餐：休息供餐不支薪 (應分項填寫，留空視為皆有)
★《工作待遇》
(法定最低工資為每小時新台幣158元，日薪、按件計酬換算時薪不得低於前開標準)
(總時數未滿1小時之工資應以1小時計算之、星期六日不等於國定假日)
(外包承攬制之工作僅填寫「平常日工資」與「工資發放日」二項)
平常日工資： (應為時薪或日薪，不得為月薪，計件制者應註明常人平均每件所需工時)
工作一、二、三 170/H
工作四 160/H
國定假日工資：(應為上開約定之2倍以上並補休，留空視為依法規定)
延長工時工資：(前2小時應至少上開約定之4/3倍、後2小時為5/3倍，留空視為依法規定)
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥(非承攬制之工作不得刪除或變更此項)
工資發放日：工作結束領現金 (明確工資發放日，不得僅為每週發放、每月發放，留空視為工作後現領)
★《工作內容》
(工作地點應填寫完整地址至戶政最小單位，不得為相對位置，僅外包承攬制得留空)
(勞務內容應確實填寫，不得含糊)
工作地點︰(工作場所之完整地址，得與單位登記地址不同)
工作一 台北華山希望廣場(林森北路北平東路口)
工作二 南港東勢街
工作三 汐止橫科路
工作四 台北國際會議中心
勞務內容︰(應詳實填寫，不得為「主管交辦事項」或其同義詞)
工作一 協助隔板桌椅展覽器材撤收
工作二 隨車協助帳篷桌椅展覽器材進撤場
工作三 協助倉庫物品清潔整理、隨車撤收展覽器材
工作四 協助活動報到驗證及活動進行，需自備可上網的智慧型手機
★《事業登記資料》
(應填單位登記之完整名稱、完整地址，不得為簡稱、相對位置)
單位名稱：元昂實業有限公司 (應填全名)
單位地址：台北市中山路復興北路342號4樓之1 (應填完整地址)
★《聯絡資訊》
(正確姓氏稱謂範例如下：)
(張三、張先生、張小姐、張老師、張教授、張醫師、張律師、張經理)
(Chang, San、San Chang、Mr. Chang、Ms. Chang、Dr. Chang、Prof. Chang)
(聯絡人不得為假名、聯絡方式不得僅有通訊軟體或社群網站之帳號)
聯絡人姓氏稱謂︰林小姐 (姓氏與稱謂，不得以代號、假名表示)
聯絡方式︰(僅得為 站內信、電子郵件、市內電話、行動電話 之其中一項以上)
應徵請來信至[email protected] 來信標題請備註工作地點+姓名電話
是否回覆報名者：回覆錄取者 (應填 必回、只回錄取者、不回 之其中一項)
◎《其他資訊》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才條件，受訓期間有勞務行為者應正常給薪)
需求人數：各需求四位 (應填明確人數或一定人數範圍)
通知方式：電話聯絡+簡訊通知
面試時間：免
受訓時間：免
截止時間：徵滿為止
強烈建議雇主在徵到人後，修改標題註明「已徵得」或其同義詞，體諒勞工心情