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最近友人前往某家算是代銷公司短期打工?(暫且稱之)
當初該公司發文誠徵工讀生
有規定上班時間每天10:00-19:00或09:00-18:00
工作就環境清潔，接待客戶，主管交辦事項等等
公司說做一天發1500，但其實沒有實際的休息時間，因為中午吃飯吃一半也有需要接待客
人的情況，也常常在群裡要工讀生記得這個記得那個，要有禮儀禮貌等等之類的
但今天我深入了解才發現，友人說超時沒有加算1.33外，公司說因為跟他是承攬關係，所
以也沒有勞健保
我也上網查詢了下承攬關係的定義，但還不是很確定是否自己理解有誤
友人說在面試時公司就直接說是承攬關係，所以認知上就是他跟公司應該是承攬關係
請問是否友人遇到假承攬真雇用的情況??
代銷公司的工讀生算是承攬關係嗎?