※ [本文轉錄自 part-time 看板 #1OnsgHJf ]
作者: kkoowwee1102 (kkoowwee1102) 看板: part-time
標題: [問題] 關於 part-time板規修訂草案
時間: Tue Mar 14 11:59:06 2017
#1OncJPBf (part-timeBM) [ptt.cc] [板務] part-time板規修訂
關於勞資關係. 相關名詞的定義. 在勞動基準法中都有 "明確法律定義"
而在所謂板規修訂草案中.
第 04 條 (法律保留)
本板板規，牴觸中華民國法律、本站、本群組、本組及本板規定者，無效。
前項所稱之牴觸，應由該管理職解釋之。
小弟個人資質駑鈍. 所謂 "該管理職" 的實際現實職務.
是指司法的？還是行政的？還是在 PTT 站內的？
如果指的是 " PTT 中的管理職". 如站長. 小組長. 或者板主.
那. 很想請教的是. 行政主管機關. 例如勞動部. 縣巿政府勞動/勞工局的
公告. 函文都可以不予理會了嗎？
很想請教板主.
勞動基準法. 就業服務法. 這些保護求職勞工板友的法律.
您都有仔細讀過嗎？
有無違法的認定. 到底是由誰來認定？
板主大人們. 你們有弄清楚. 行政法. 行政罰. 行政罰法嗎？
還是可以合理質疑. 有人連函文都看不懂？
也是. 連縣長都可以直接放話不鳥勞動基準法了.

有問題回在part-timeBM開板務分類就是大家都可以回的沒看清楚 推回來 忘記加註可以開放討論反正 請直接在part-timeBM討論...真是的搞不清楚幹嘛禁止板務類文章討論牴觸站規 哪一級的規定就該級管理人出來解釋牴觸現實法律 就看來函內容做調整你提到了性別歧視問題 這是我漏掉的 非常好

為什麼我覺得你總往壞的想 解釋就是替雇主解釋?