這是轉載朋友的故事!姐姐為KOL，打算創業，邀請妹妹加入，一同打拼。兩人從零開
始，妹妹負責國內外供應商的開發，姐姐透過FB粉專及社團導入人潮銷售，過程中，姐妹
倆吵吵鬧鬧，雖然常吵架，但都是為了公司好，而一同努力。一開始，妹妹肩負銷售外
的所有事務，姐姐則專心的負責銷售，以確保公司營運資金來源。中間，妹妹經歷結婚
懷孕生子，身為親子部落客的姐姐，自己也有個兒子，但她似乎忘了懷孕不能搬重物，不
斷的要求妹妹處理物流事務及搬運重物，使得妹妹差點流產，還好寶寶命大，最後僅提早
來報到。剖腹前，姐姐仍不斷在問工作，就連在醫院病房，也在問工作，入住月子中心
期間，仍不斷要求妹妹幫忙處理工作，並要求妹妹全年無休，24小時on call。身為老
闆的姐姐，不斷的將工作交給妹妹，當妹妹反應時，姐姐回覆總是，妳太愛抱怨了，此時
，又搬出她自己年薪近兩百萬的老公C先生出來，直說，為了工作，C先生可是最早晚上九
點才會抵達家門，言下之意，暗示妹妹要知足，感謝姐姐的大恩大德！中間近兩年時間
，妹妹為了兼顧小孩，選擇居家辦公，每天早上四點半起來，一天只睡幾小時，後來生病
了，姐姐聽到的第一個反應是，這病不會出人命……後來，妹妹陸續發現，姐姐給其他
員工的薪資高過於自己，卻將大部份工作交給她，一切的不公平待遇，讓她對這份姐妹情
誼感到失望，決定終止工作的合作，但愛小姐和C先生，也抱持著秉公處理的心態要求妹
妹交接，姐姐也將家中的二手書整理，列為工作交接事項之一。說到此，令人想起司馬
光的《資治通鑑》，所有的事件，都是不斷的歷史重演……