作者:
arsenate (幸運的34號籤)
2014-08-13 13:33:26※ 引述《xlie (Uli)》之銘言：
: 目前在應徵獸醫助理的工作，
: 基於學習實務經驗上，有幾個問題想請問大家:
: 1, 想請問連鎖型的動物醫院(慈愛、湖光、中圓、全國等)
: 和小診所的 "福利"差異性在哪裡呢?
勞健保並不是什麼"福利"，是依法必須給你的，
所謂的福利應該是：員工旅遊(這一行幾乎不會給你這種福利...)
醫療優惠(如果有做血檢或手術就會省很多)
三節獎金(幾乎沒聽過, 有給年終就不錯了)
員工教育培訓(除非是大型醫院, 否則訓練通常沒明確制度)
: 之前爬文收集資訊發現，
: 小診所大多是跟工會保勞健保，而連鎖型動物醫院大多是由公司統一保勞健保。
是的，
但也有的小醫院(5人左右甚至更小規模的)是沒幫你投保，
而是補貼你"雇主負擔"那部份的錢，也就是說你的健保是被掛在區公所，
然後沒有勞保，所以必須繳國民年金，
對雇主的好處是他的負擔變小
: 除此之外，在工作福利方面，診所底薪22k幾乎是常態(?
我聽到的常態是21~25K
以我從前待過的醫院是21K，但是越來越難找人，後來調成23K(另外有全勤2K)
但實際領到是24K，因為有扣掉勞健保自行負擔的部分~
: 2. 兩者能學到的實務經驗有什麼不同?
: 例如動物的病理、急診、照護之類的
我覺得要看各間的負責人，而不是用連鎖或小診所來做區別，
基本上是要看醫院的內部文化，有的醫院不讓新手去學這些，
有人待了2個月都在洗狗籠，不然就是洗毛巾曬毛巾擦地板
: 3. 另外，連鎖型動物醫院大多設有寵物美容和動物買賣，
: 請問醫療部的工作內容會有什麼影響嗎?
如果醫師的薪資結構是看業績的，多少會有影響，
即使不看業績，但因為動物是從該處買得，很少人會說是賣的時候就有問題吧!?
: 面試時候是說獨立分開的，
: 但是動物的買賣讓我有點介意...(之前救援過繁殖場)
: 4. 連鎖的動物醫院:慈愛、中圓、全國有沒有什麼評價?
: 還是都是看帶領的醫生呢?
看帶領的醫師本身對助理這角色的觀點，以及其他助理跟同事的相處模式，
我覺得跟醫院大小規模無關，
基本上在一間互動良好的醫院待1年都會學到以下：
(1)保定(協助打針 抽血 拍X光 掃超音波)
(2)基本疾病認識及預防
(3)住院照護及新生幼犬幼貓照護
(4)常見手術(結紮 骨科 剖腹產 創傷縫合 胃腸異物 洗牙拔牙 腫瘤切除)
(5)飼養觀念及處方飼料的差別
如果氣氛很差的醫院，即使門診量很高，你可能很快就不想待了~
所以我的建議是，留意該醫院是否常常在徵人，
如果徵人廣告總是掛著不下架，或是每年看到好幾次，
表示流動率很高，肯定有問題！
而且這個問題通常不是薪資方面，畢竟會想做這行的幾乎有上網找過資料，
事先已知道薪資低+工時長，剩下的問題是什麼就不用我贅述了..
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