作者:
ydsu (朝夢想邁進)
2016-07-18 11:35:56禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文章
發文者已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負。本工作確實勞健保!
此兩行刪除,文章會被刪除不另通知。
※請各位資方配合遵守。
【公司名稱】 萬菱藥品科技股份有限公司
※沒有填寫公司名稱將會被刪文。
※人資沒有填寫人資公司以及原徵人公司(共2公司)名稱將會被刪文。
【工作職缺】 暑期實習生
【工作內容】 1.蒐集國內外文獻探討從學理上指定之化合物的作用機轉
、生理代謝及臨床適應症來進行新藥開發的可行性評估
2.從目前國內外的研究與公司當中,探討指定之化合物的作
用機轉、生理代謝及臨床適應症來評估上市的可行性
【徵求條件】
※為保障板友就業機會平等,雇主對求職人或所僱用員工,不得以種族、階級
、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、
容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由,予以歧視。
【工作地點】 台北南港
【工作時間】 一週1~2天
※沒有填寫工作時間將會被刪文。
每週工時超過40小時,請寫加班費
【月休】 週休二日(彈性工時)
※沒有填寫週休二日及排班制度將會被刪文。
勞動部有所謂"彈性工時"部分,須經勞資會議同意。
可註明:週休二日(彈性工時)
【公司福利】
員工團保
績效獎金
年終獎金
退休金制度
完整教育訓練制度
良好績效管理與職涯發展系統
舒適工作環境
員工旅遊
定期身體健康檢查
年終尾牙禮金與餐會
請勿寫"健保""就保",無"健保""就保"是違法的。
此欄請寫額外的福利
如寫勞保,請註明(員工未滿5人公司自願加保)。
未依規定註明者,視為公司員工5人以上應強制加保勞保,不可寫在【公司福利】一欄中。
如違反者仍依版規2-2處理。
【薪資範圍】 NT5000~10000/(4-8天)
※行政院勞委會於104年7月1日起調漲基本工資為月薪,20,008元
※無薪資、比照國科會、比照本校規定、面議、電議,薪資不清等
初犯警告一次刪文,累犯水桶
時薪工作請貼Part-Time或註明兼職
月薪未達20008一樣會被刪文
【需求人數】 1~2人
【聯絡人/連絡方式】 [email protected]/*
作者:
a0004175 (麥特雷利恩)
2016-07-18 12:00:00好奇實習4~8天能幹嘛?
作者: ydsu (朝夢想邁進) 2016-07-18 12:12:00
因是文獻及資料搜尋,每月至公司4-8天工作內容方向討論即可
作者:
bigass (深蹲王)
2016-07-19 07:08:00好公司 快去佔位