禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文章
發文者已同意一切遵循現行法律，並確知文責自負。本工作確實勞健保!
此兩行刪除，文章會被刪除不另通知。
※請各位資方配合遵守。
【公司名稱】 東竹有限公司(諾華藥廠代理商)
※沒有填寫公司名稱將會被刪文。
※人資沒有填寫人資公司以及原徵人公司(共2公司)名稱將會被刪文。
【工作職缺】 學術專員兩名
【工作內容】 1. 產品教育訓練:舉辦公司產品之新人教育訓練
2. 產品說明會:舉辦產品說明會，提升業代推廣效率
3. 產品文獻研究:研究公司產品之文獻，並提出報告
4. 其他主管交辦事項
沒有內容會被刪文!!
【徵求條件】 藥學系畢,英文程度中等以上(閱讀能力優)，無工作經驗可
※為保障板友就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級
、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、
容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由，予以歧視。
【工作地點】 台北市大同區(進台北車站)
【工作時間】 08:00-17:00
※沒有填寫工作時間將會被刪文。
每週工時超過40小時，請寫加班費
【月休】 周休二日
※沒有填寫週休二日及排班制度將會被刪文。
勞動部有所謂"彈性工時"部分，須經勞資會議同意。
可註明：週休二日(彈性工時)
【公司福利】 符合勞基法規定; 注視員工身心健康，不鼓勵加班
請勿寫"健保""就保"，無"健保""就保"是違法的。
此欄請寫額外的福利
如寫勞保，請註明(員工未滿5人公司自願加保)。
未依規定註明者，視為公司員工5人以上應強制加保勞保，不可寫在【公司福利】一欄中。
如違反者仍依版規2-2處理。
【薪資範圍】 65萬-70萬/年
※行政院勞委會於104年7月1日起調漲基本工資為月薪,20,008元
※無薪資、比照國科會、比照本校規定、面議、電議，薪資不清等
※106年元月起基本工資調整至2萬1,009元
※105年10月時薪先調至126元，106年元月再漲至133元
初犯警告一次刪文,累犯水桶
時薪工作請貼Part-Time或註明兼職
月薪未達20008一樣會被刪文
【需求人數】 2
【聯絡人/連絡方式】 請將履歷寄到 [email protected]/*