※ 引述《my7752 (大狗狗)》之銘言：
: 代友發問
: 本來朋友心中第一志願是某醫學中心，
: 不過醫學中心尚未釋出職缺，要再等幾個月，
: 等待期間區域醫院致電邀請朋友去面試，
: 薪水方面，兩家醫院年薪差不多，但是細節的福利待遇還不清楚，
: 目前考量的點
: 區域醫院：事少、離家近，同事似乎好相處，錄取機會較高
: 醫學中心：能學習到較多經驗，工作量是區域醫院兩倍，名聲響亮（？），錄取機率較低
: 因為區域醫院薪水有平均水準，相對不忙，感覺可以待很久，
: 若選了區域醫院，可能就不會再去更大的醫院了，
: 若選了醫學中心，畢竟路途遙遠，可能幾年之後還是會想換到近一點的地方，
: 不知道大家覺得應該當一回熱血青年，去醫學中心好好磨練，
: 還是在區域醫院穩穩的做呢？
因最近事情繁雜，過了大半個月才來回文
蠻認同saitoTK大大的說法
本人剛好待過幾家區域醫院，但沒去過醫學中心
區域醫院這等級的醫院可大可小
有的力爭上游、想拿醫學中心
這種環境制度相對較好，想認識處方的機會多
操勞度是直線上升，堪比醫學中心
普遍的是維持現狀，有跟上時代就好
當然操勞度普通，但是你要什麼都會，並且快速學會
舉凡門診、住診、庫管等等
薪水不一定多，採自主學習
還有一群是維持現狀，但是沒有前進
甚至被降級成地區醫院
這種很多都是養老的好去處
接下來以圖表示，在區域會有哪些能力上升
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調劑能力一定會上升
一個早上門診基本負擔的量是200張/人
忙到讓你看見廁所的機率越來越小
有的醫院沒有輸送帶，就是靠自己拿出去
或是包藥機離調劑台很遠，腳力要好好鍛練了
有時候還要去搬個幾箱藥水，甚至NS
那種都是十公斤起跳，臂力也會跟著上升
https://imgur.com/8RbZU2d
https://imgur.com/NJV8Yl2
https://imgur.com/aSTVf0e
既然調劑能力會上升，那麼就會認處方吧?
這個就是完全要自主學習，會讓你沒空好好看
且在區域醫院是沒有某些科別的醫師
相關疾患者就不會來，處方就會受限
臨床服務的部分，基本上新人很少能上去病房
有也只是上去稍微看一下，完成PGY事項
且臨床藥師查房次數可能就一周一次，並不多
https://imgur.com/6VRws0R
除了調劑工作外，會有些行政業務
基本款是查預過期藥品、公藥、整理麻單等
進階版就是寫教案與計畫、申請各項用品、做報表等等
人力不足的甚至輪流管藥庫
小至驗貨、投單，大至藥委會都要自己來
行政業務的輕鬆度還要看各家醫院的人力編制了
有的醫院有聘請事務員
如果超Carry，行政業務全包了
還可以幫你做預包、顧機器
有好的助理像上天堂，沒有的就像下地獄
https://imgur.com/qqtDSGY
另外在醫院也會鯛魚出現
游來游去，一個不小心就會觸發事件
最近比較容易觸發的是拍桌討塑膠袋
偶爾會有因連處除釘留下小洞而大鬧櫃台
真的是要挑個黃道吉日才能接發藥檯
https://imgur.com/5FJg4Kw
漸漸地對付鯛魚得心應手後
理智線斷掉的機率也越來越小
https://imgur.com/Drmc4Ue
做完以上的事情加上頻繁的輪班
ALT、AST也悄若無息上升了
肝不再是彩色的
https://imgur.com/psvCluA
區域醫院要慎選