各位藥師前輩大家好
小弟服務於台北一間社區藥局
老闆是藥師，當初協商說大概會待滿一年，但沒有簽約
老闆請我若要提前離職，道義上至少一個月前說
做了半年，大概一個月前提了離職時，說一個月後要走
老闆說壓太緊找不到人阿等等的，硬要走也不會給離職證明，我說那你先找人
過了一個月，今天再詢問，回覆我至少要再做兩個月
我當初提離職是口頭，並沒有書面，也不想要處的太難看
請問各位前輩何解？

那間 私一下～你不是健保負責藥師的話感覺沒那麼難吧？

勞檢

沒書面沒錄音輸一半，重來一次囉

非負責藥師，老闆才是負責藥師

重來!書面!最後是:存證信函!

你還是可以走，而且你未滿一年，十天前跟他說，十天到就可以走了，記得留證明即可，法律上是說口頭也可以但實務上舉證困難，所以留個書面保險，你也不需要管他有沒有找到人，不給你離職證明就檢舉他囉

在台北有啥好怕的，直接打去勞動局問最快

離職證明要幹嘛? 執照能帶走就閃人了啊