#工作 勸退康x美藥局
(原文網址: https://www.dcard.tw/f/pharmacy/p/241003956?ref=ios)
給準備畢業或是已經畢業的學弟妹們，近期的小康越來越誇張了，進去前請三思你要面對的
以下問題：
1. 負責藥師簽約（2+1）年，附帶保證金或保人，想走？違約金先繳一繳，細節去隨便一家
藍色小康 現場問那個看起來很厭世的學長姐，印堂看起來很黑的那個。
2. 卡現金流：醫藥物流「叫藥自己先墊錢」，動輒數萬元卡著，
現在才幾張處方就要卡那麼多現金流，真是不要鬧了捏，墊了錢沒進來還不如外面的藥局薪水，這樣還不如自己開。
3. 事務部分：人力縮減、休假休不到、時數縮減、事情更多、照三餐
@all，人更少了事情還是全部都要做，一般員工要轉加班費還會被關切，轉特代休再讓
你平時縮工時耗假，錢就沒了，休假也休不到，耗假1小時在耗，但「損失的是1.33/1.67/2/2
.67倍率的加班時數」，主管還會覺得我幫公司省錢了好棒棒，獎金這樣才發的出來喔，
企業獲利創新高，離職人數也創新高喔，留下來的人all班再all班，班表連6連不知道幾，詳情請洽門市人員☺。
4. 業績逼迫、破蛋追殺：業績較去年衰退就tag你，今年的業績明
年的業障，每天都像過年，每天都要成長，客人都會大爆買怎麼可能，主管會告訴你「衰退
沒有理由」、「剛發薪水客人還有錢」，儘管你可能來不到一年，去年干你屁事，但就是要t
ag你，「高毛品沒賣出就一直tag @all，休假還要被煩」，是有付on call的錢嗎？憑什
麼一直煩，「人家都賣了，就你為什麼沒賣」，殊不知賣出的是因為員工不想被上層追殺破
蛋，自掏腰包買了換耳根子清淨。
5. 家庭藥師的line與「處方箋」：不好意思下班還是會被客人跟奧客
煩，打開line就有強大負能量，缺藥還要被客人洗臉，醫藥物流砍你單就砍，錢還要自
己代墊，獎金還被減少，最後你再自己跟客人道歉，整天都在道歉。
6. 砍獎金：砍調劑獎金，做一堆調劑（一般箋+慢箋199張=150元
）竟然不如叫客人買一瓶醫美的獎金，有夠荒謬
7. 砍資深員工福利：
資深員工獎勵(舊)：
7年-2萬5
15年-5萬
23年-8萬
30年-13萬
以上門檻再另發各一塊塑膠＋各5天福利假
資深員工獎勵(2021/11/26起)
10年- 一塊印你名字的塑膠
20年- 一塊塑膠
30年-塑膠＋10萬＋3天假
40年-塑膠＋27萬＋5天假
真的當我是塑膠
身為藥妝同仁，慶幸自己還未加入藥局這戰場。
沒想到現在藥師整個大環境變得這麼慘
各位年輕的藥師們不要傻傻被雇主牽著鼻子走，頂起來捍衛我們該有的權利！