我在生教組這領域已經邁入第五年
交通導護
秩序評分
交通、自行車安全宣導
反毒宣導
性平事件
生生、師生衝突
我都有在負責都是我的業務
可是霸凌事件處理流程
我不會我真的不會
要學
但是最近有家長申復霸凌調查結果
我接到後想說不要讓家長等太久
就傳申復電子檔給家長填寫
沒想到這件事情讓生教組長非常反彈
（我是副組長）
他說如果我不馬上回覆
搞不好人家家長過幾天氣消了就不提申復了
但就因為我馬上回
讓家長馬上申請
這樣造成大家困擾
都撐到暑假大家可以稍微休息
就我這樣搞
我聽了好傷心
因為我從來沒有處理過霸凌事件流程
接到家長申復我也先跟組長報備過了
他當下一句話都沒有說
一句話都沒有說
很無助的我只好自己先跑流程
換來的卻是組長強烈不滿
但你沒說啊我第一時間告訴你你都沒有說啊
組長你沒反應啊
在那邊氣
我今年44歲
年紀不小了
如果不是因為教職難尋
我不得不養家窩在生教組
我又何必處理這種事情
平常我處理得不夠多嗎？
就這件事你反彈那麼大
那你為什麼事後才憤怒
我都幾歲人了還要被你這樣兇這樣無聲的抗議
辦公室都靜悄悄
我做什麼都不對
還要去上課
生教組工作真的好難
因為最難的是
面對外面之餘還要面對
你的夥伴跟你生氣
我好無助誰來幫我….

調校呢？生教本就是三大@@缺，你能撐五年，很強。或者換個想法，其實你也在水深火熱中練就不少功夫。校內有可以一起講@話吐吐不快的同事嗎？這也是宣洩壓力的方式。另外若s大是正職，可以打聽一下有沒學校調去後是導師缺而不是行政缺，這也是個方法。

感謝您…我是代理，很難有機會做選擇

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