在以前的公司雖然業績普通
但是總是會被誇獎很負責任家教很好
離職時甚至受到店長區經理的挽留
說他們損失了一個好員工
但在現在這個公司總是遭受同事的責怪以及不認同
但我也坦承我自己做得不是很好
也虛心詢問同事店長我到底哪裡可以做得更好
但他們總說我沒有不好
卻一直在小事上追究我的疏失
甚至不把我當成一個人力
我們是草莓族嗎
只是抗壓性差了一點
但不是也很努力把自己的本分做得盡善盡美
一般人都會做錯事了
更何況我們這些需要依賴藥物、諮商支撐生活的人
這算是一個藉口嗎
我們真的是草莓族嗎
/
今天上班真的好想辭職
好想跟店長說我真的承受不了
再做一個月絕對會鬧出人命
但體諒到班表排了怕會拖累同事
我也很需要錢哪
所以又忍過了一天
唉
後來想想我這不是又撐過一天了
明天呢後天呢大後天呢未來呢
還是活在當下就好
不要怕哭
不要怕苦
不要怕輸
還是p版最溫暖了

不是會講人草莓族的通常是沒什麼帶人的EQ,個人觀察因為他們懶的耗費心思帶人

「草莓族」一詞最早出自翁靜玉著、1993年出版的《辦公室物語》一書，用來形容民國60年（1971年）以後出生的年青人世代。當這個世代掌控社會實權後，開始將「七年級生」（台灣俗稱民國70年～79出生者）的犯錯大幅報導。

其實我覺得肯去治療諮商肯花錢讓自己變更好就很強了

推k

很多人根本不肯正視自己的問題或是改變就說都是They的錯

不是 每個人本來就都有可以忍受跟不能忍受的地方

每一代都會被老一代的罵,我們父親那代也被爺們那一代罵得很慘.人老了就會這樣.明明甚麼都不會,進入職場是新手卻因為年紀大,愛跟年輕的我擺架子,想指點我我們父親那一代也被罵是XX族阿!只是 我 忘了名詞了