同事說：『你快具備一個員工所有的缺點了。犯錯、不積極、不細心...』
『你這些問題還是要解決啊，不然下一份工作還是會遇到。』
好累。
永遠都做不好。
我到底在幹嘛。

能找出問題在哪嗎？

推樓上~ 解決完想離開也可以離開的 離開隨時都可以

犯錯：誰不會犯錯？不夠積極不夠細心：所以怎樣叫做夠積極夠細心？標準在哪裡？誰定的？又不是你同事說了算。只要你盡力了，對得起自己就可以了！這個世界上，你做的再好，也不可能沒有人對你沒意見，所以別人的話聽聽就好，我們自己有盡力而為那就夠了。

那我覺得你進步很多耶 如果本來講不清楚現在可以溝通了真的很不容易 至於判斷力這邊的話 不知道你方不方便給個例子? 因為不然完全都沒有範圍跟方向的話會比較難看出來

辛苦你了 乖乖 你很努力了而且也有進步 這樣就好

通常只是緊張自己會不會出包 這時候反而要頭腦清醒你想事情解決 但你不會或不確定就是問 厚著臉皮問別人不會給你好臉色看 這是可以預料的最重要的是你把事情解決 不是別人怎麼看待你但切記 同樣的事或類似的事你要逼自己學起來下次遇到或類似的狀況你要保證可以處理解決再來就是主動學習處理事情 事先主動料想可能的狀況先學先贏 遇到現賣 這時候你可以在不問人的狀況下處理好逐漸的 身邊的人才會改變對你的看法不知道你工作性質 但我也有相同問題你必須正視你自己不是容易緊張 而是能力不足但你要怎樣去改變 讓自己變強我還在努力中 一起加油

只是多問一句對方就不耐煩，這不是你的問題吧

我幾乎被各部門的大姐飆過一輪了 反正她們更年期了XD心裡這樣想會比較好過 重點我學到了什麼 下次會處理了嗎不耐煩就狂問 讓她爆炸教你 這也是方法之一但要學起來 不要下次問一樣的問題sorry 沒逛過憂鬱版 不知道你之前的狀況 我噓我自己但不變的是你要振作啊 自私一點 你要讓自己變好變強

手機app 有一個錄音機的高分app. 很好用。電腦你可以裝ocam錄音錄動作。我學東西都跟同事說我要錄音，請他教我。錄回家去問你姐，然後你會發現，有的人表達能力沒你想像中那麼好。