今天真的很痛苦，
其實我也不知道算不算很痛苦，
我無時無刻都在哀號很痛苦，
就像放羊的小孩一樣，遲早就沒人相信，連我都不相信。
同事A是我最要好的同事，我之前把主管在我提辭職回覆給我的對話記錄給他看，
主管說，他很抱歉沒帶到我，說我質很好，說我只是缺經驗，希望我出去闖蕩闖蕩，以後再回來找他，一定要回來找他。
雖然我也不覺得他是真心需要我這個人(因為我真的表現超級糟糕，一直被罵)
但我覺得他那也不是客套話。
像醫生也說：我也覺得他不需要跟你客套。
但今天同事A告訴我，同事B抓著他去找主管說某些事，後來偶然談到我
『反正OOO(我)就做到月底了』
同事B當場反應很震驚
因為我還找不到時機說
主管說：『他這樣的表現，我沒打算留他。』
真的像是一個針，
把我這兩週的好心情，像戳氣球一樣，咻，就破掉了。
我真的很難過很難過
如果不是在同事面前我想我一定會哭的
同事A說：『可是你在難過什麼，難道你覺得他應該要留你嗎？你的表現真的很差啊。我覺得他之前的話也不是客套話，他可能是真的覺得你現在表現很差不打算留你，但希望你出去磨練磨練，以後搞不好真的有機會再去找他啊。』
我：『我知道。我理性上知道有個合理的推論，可是我還是很難過。我覺得他至少可以不用把這句話說出來，好像他早就恨不得我趕快離開一樣。我主動提辭職剛好順了他的意。我真的好難過。』
同事A：『唉唷，不要難過嘛。早知道不告訴你了，應該要讓你帶著快樂的感覺離開啊。』
身旁還有比較早聽過我說要離職的同事C，他跟主管感情一向不太好。
然後他就一直覺得主管很差勁(不是因為我的事，而是其他話題)
後來我們跟他暫時分開之後，我跟同事A說：『好累。我現在真的沒心情聽他抱怨主管。因為我不覺得主管很差。如果我覺得他差搞不好事情就好解決了，我早就辭職逃走了。』
就是因為覺得他很好，
他們都很好，
才知道一定是我自己的問題，
一定一定是我的問題。
想到這裡就非常非常的痛苦。
其實我只是在逃避而已。
我給自己無數個理由，『不要拖累他們』『職位不適合』『從一開始陰錯陽差錯了所以從頭來過會比較好。』
無數個理由，都在讓我相信著，對，我下一份工作一定會更好的。
可是其實不會吧。其實不會吧。我就是這麼爛，這麼差勁，毫無能力，我痛恨我自己。
又浮出了久違(大概兩週沒想過了)的消失想法，我對未來一點期待都沒有。
因為我到哪都不會變好的。不會變好的。
原本想要文情並茂跟同事們道別，說來日有緣再見，後來只是很尷尬的：
『對了，跟大家說一聲，我十二月底離職哦。』
不知道什麼時候，我才可以告訴別人：
『對了，我要離開了哦。』

拍拍...

羨慕...想走卻想等領年終再走，偏偏憂鬱一直來，每天都在算我還有幾天才能走...

我也是在等年終，然後再看新工作

我怎麼覺得同事a很有事...遇過類似的事情，當下想到自己很差又不被選擇(而且滿尊敬那主管的),不知是羞恥還是痛苦,低落的躺在床上動彈不得。雖然心底早把自己貶到谷底，但其實不能接受在別人眼裡我不夠好或很爛的事實……心理師說那也只能證明，在此刻，這份工作的某些方面你達不到（不是全盤否定），但我當下心態是聽不進去啦...還是要在之後的工作一點一點的掌握才能拿回信心。但回頭去想，只有真的接受「對，我現在有些地方不夠好（很需要勇氣啊）」才會想針對弱點改變，不然我花滿多時間在糾結對方也覺得我不好、我好爛、害怕犯錯上面....那個是很多因素(像環境、人事物和你的狀態）組成的暫時狀態，不是真正你的本質啊

推樓上。暫時的狀態不等於本質

外面看是4推，裡面是一排的推...((重點錯

最近對工作很有感><手機推文不小心打太多哈哈哈~~~