幹，我只是說遇到太多不友善的同事和主管
就有人說為啥你都要找基層工作？幹，基層工作又怎樣？是在74啥小
少在那自命清高，高層工作就不會生老病死？被車撞到不會死？
還說我拿身心疾病當擋箭牌，擋你媽啦！要我好好表現，別讓身心的人被74
幹，好好表現你媽啦，我都說我KPI都有達標了，
一堆自以為是，自命清高的人真的很令人火大。

...好奇搜尋了一下，不懂你發在那裡的目的。文章最後問説“是GY人太多還是我情緒控管有問題”，看起來是想尋求意見；但其實你心裡已經有了答案，只是想聽版友跟你一起罵GY人。是有少數歧視留言，但大部分都還是很客觀的想幫你未來在職場上能過得順利一些而發表看法。結果別人沒有跟你同立場你就不開心。説好的言論自由呢？還不如一開始就聲明你是來發洩的。我指的言論自由是指持有不同立場及發表這些論據的自由。其實不用因為少數歧視性留言而限制自己，你也有言論自由，想發文也能發文。但作為自我保護，如果敘述的少，大可不必提身心疾病的事給自己貼標籤成為少量訊息中的焦點。因為即使是病友也有EQ高的，也有很多EQ差的人沒有病卻總是找各種藉口合理化自己的低EQ。這是溝通技巧的問題，這裡就不多説了。

他們怎麼講 不代表 你一定要怎麼收 因為我們沒有辦法控制別人的嘴巴要講什麼 當然如過涉及到一些侮辱性的言語。也可以提告的。排除掉過於偏離或是惡劣的推文。版友的回答 如果跟你的想法不同 或是聽了覺得刺耳 古人說忠言逆耳 有時候自己看不見的問題 先不用把對方當成是在責備自己世界上很多事沒有人天生就懂得如何做 而他人的答案也許是學習的參考

公無渡河 公竟渡河 墮河而死 將奈公何

倒為驢騎