終於有繁中媒體寫了工作簽證困難的文
否則每次碰到那種覺得好像只要來深造了就理所當然能水到渠成的
心裡總忍不住白眼
每每讓我覺得是不是台灣的生活太簡單順遂
許多人才會有那樣以為世界上任何環境都是只要好好唸書考試
就能一切都好/解決一切的錯覺。
"台灣學生拿到工作簽證比例不到10%"
當然不意外絕大多數都是科技業
文社法商還剩多少?
同領域同公司
少數族裔 在這邊出生成長的話只拿一個學歷就能順利就業就職
不是的話
幾乎沒有只有單一研究所學位的
要不是跨領域博士加執照 就是名校多學位
否則大宗就是低階的事務性職位
因為這些領域吃文化吃價值觀(包括人脈能力都是靠這些)
越要求這些的門檻/難度就越高
本質不是技術導向/以技術導向切入的少之又少
不在此列 特別厲害特殊獨特的人 當然有
但那樣的人 不管擺在哪裡都不會有問題
會抱怨環境機遇導致自己境遇如何的
百分之百不屬於這個族群
....
原來出版的書籍這麼暢銷
可是美感還是.......嗯.......
無言以對。
文中特別推薦的某個設計師
(個人有出書所以至少有一定程度資歷吧?)
聽來確實性格/工作態度都很好
但連去網站
作品選項chrome不能開 firefox不能開
只有safari可以
開完載入相簿要花20秒
看兩張之後再20秒
甚至都不談網頁設計 作品美感 風格
連這種功能性的最最基本都做不到
我個人不覺得能期待他的專業/對自我對案子的要求程度到哪裡
見微知著
"恨鐵不成鋼"
文化領域只有整體大環境的程度越好
個人成長進步空間才會越大
.....
只能說算他雖
剛好碰到我這樣的同事
我就不是那種手把手的類型
雖然基本會提醒(是好意不是應該)
但整體的話會擺著
結果讓別人自己擔
這件事碰到其他人
可能不會爆
就算爆可能也不會那麼嚴重
因為不是每個人對工作流程都有要求
但我有
交到手上的東西規格不對
流程有問題
導致結果不佳
我會非常不爽
原本以為亂七八糟流程是老闆搞的
所以我對於事故現場擦屁股的火大整個爆到老闆那
結果是他沒照老闆指示這件事ㄅㄧㄚ ㄎㄤ
所以老闆也爆了
被退件老闆又再爆一次
這麼多年來第一次發生
收到的人還問老闆說怎麼回事
第一次碰到你們這樣
當時拿到事故現場
我第一句講的問題
就是最後被退件的理由
所以不要怪我沒提醒
如果工作流程良好
這種車禍現場的狀況一開始就不會發生
最後提供救援到七八成
我已經仁至義盡
自己不擦/沒辦法擦的話是你的包
但是當沒交到我手上之前
我不會介入
你要開車我不會攔著
撞不撞是你的事
有本事自己開自己收拾殘局就行
不要撞了跑來找我擦屁股
否則不只我這邊會爆
結果也會爆
因為我絕對不會擦得天衣無縫
只會是"擦過屁股的事故現場"
換成同事d好心又負責
大概會因為怕出包
會跟老媽子那樣幫徹底翻出來擦乾淨
不像我只會
後面留一半給他自生自滅
這也是為什麼我不適合當管理者
老闆最怕的是東西最後出問題
但我是個人成長派
就像每次都替老闆擦演講
到最後反正都擦好也不用進步