因為門市的多種不公平對待，憂鬱狀況更嚴重了，我時候開始懷疑我是否這麼不適任嗎？
那為什麼不乾脆勸退我，反而希望我不要請假來上班。
我真的那麼糟我卻不自知，客人沒有客訴我啊？還說我很親切沒遇到那麼親切的服務。
我很迷惘

很多時候職場碰到的問題狀況不見得只跟工作做得好不好有關。 客人覺得很親切就已經是最直接證明客戶服務的工作做得沒問題

沒有客訴很厲害誒！真的。處理對外事務的表現優秀或者公司說的是對內事務處理的改善（例：報表等）？又或者是彼此相性不合...頻率不對無關對錯