防火管理人？
到底跟我的業務有什麼關係？？？
新公司第二個月被凹到很不爽
現在我還是劣勢
剛進公司
跟老闆還沒培養默契和信任
除非我想說誰怕誰之類的
那我就直接硬幹去反應工作分配不均
沒關係
等我到年底確定有年終
我再拿離職當籌碼
反而比正式職的更有籌碼
就不要逼我
不然
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我會很痛苦

欣賞標題，不是自己的工作，干我屁事給力