[問題] 約聘之工程師人員與研究助理差在哪？ crc2121 PTT批踢踢實業坊

作者: crc2121 (騎蝸牛甩尾) 2014-09-16 22:50:34

今天去某所面試約聘工程師人員，做ＦＰＧＡ與訊號量測與驗證方面。
碩士畢業月薪38K且１４個月８點５０分上班，１７點整準時下班；若是之後有過高普考年
資有延續。
請問約聘工程師人員與約聘研究助理差在哪？
懇請指點~~

作者: masaomi (日光喵的寶貝喵喵) 2014-09-17 11:49:00

約聘都沒什麼差異，在院裡只有分國科會薪水/院薪水/特殊技能助理。(碩士級) 以38000來看，應該是院標準吧。然後你可能是不需打卡的那種。(因打卡制的工時比你長)

作者: crc2121 (騎蝸牛甩尾) 2014-09-17 18:28:00

這樣子算好嗎？我先前有在外商工作偏相關經驗二年~

作者: IceDR (冰塊的客人) 2014-09-18 00:54:00

我直覺外商的年資不會算...

作者: Yench (閑閑沒事) 2014-09-18 11:54:00

不會算+1 這裡是公定價如果有技術加給才會往上加不然有些調薪是算折合率而非跳一級~可惜不是最公道的八萬一 ~>"<~

作者: crc2121 (騎蝸牛甩尾) 2014-09-18 19:15:00

請問一下何謂"技術加給"？如何定義？

作者: masaomi (日光喵的寶貝喵喵) 2014-09-18 22:41:00

外商不算。只採計公家機關滿一年以上之相關經歷。估狗特殊技能助理就有你要的答案

作者: Yench (閑閑沒事) 2014-09-19 14:34:00

就是你要有特殊技能阿詳情同樓上

作者: miacp ( ) 2014-09-21 22:20:00

當兵有算年資唷~

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