※ 引述《my69 (冷氣是不用錢嗎 抖~)》之銘言：
: 各位夥伴，最近有一個關於公共政策網路餐與平台的投票是跟院內同仁比較有關係的，
: 主題是:請將公務員請假規則第10條「每次休假，應至少半日」之文字刪除,改以小時為單位,換取
: 接送小孩的緩衝
: 以上非本人發起，只是協助公布
: http://join.gov.tw/idea/detail/15b15723-8bd1-45a6-bea9-436f37151a11
: 登入方式可用facebook, google, yahoo三種
: 同意者只要附議即可
: 總共需要5000個附議，目前為423個附議，附議期限到2016/12/27
:

這次的修訂，我記得是依據勞基法的，不是中研院的規則...是一個讓生理假名存實亡的修訂那個公共開放平台可以看看，要兩次的附議超過門檻，主管機關就必須回應。但當然，主管機關也可以說說「再研議」、「虛心檢討」這樣的空話

可能會被聽到吧 不過也就是聽到而已

系統一定做得到，只是文中說的輕描淡寫好像改系統很簡單。改這個最難的是改政策，不是院長一句話就決定了。

休假規定只要不違反勞基法其實都沒事，充其量就是福利減少而已。 休假改成可以用小時計算，對系統才是大負擔。對系統來講，判別機制改了，要改的東西很多。多一天假，就真的只是改數值，對系統反而沒差。

呃，新院長會寫程式的。如果讓他知道休假不能改成用小時計算的理由居然是因為用天數計算改系統方便、用小時為單位計算要改很多不方便所以不給改，那位系統還程式管理者大概要小心些龍顏大怒的後果。。。PS. 台大醫院的系統就是休假以小時為單位計算的。

不會是系統做不到啦，我們單位加班跟值班都是可以以小時為單位來請的....值班每月統計、還有6個月的使用期限，比休假複雜多了...

(給樓上一個讚）絕對不要等到老闆走過來講說 "不然你是要我來做嗎？“（抖）