※ 引述《LinLaBaBa (德奶蘇烏骨丁)》之銘言：
: 個人是挺反對低價徵才這部份選項，個人覺得如果增設此選項等於是間接與某網站
: 外包網一樣低價打壞行情，設計的收費並不太能統一下來在於設計者本身自己身價
: 與業主是否肯表態預算方面，畢竟業主很多不曉得自己想要什麼以及發包買設計時
: 才發現自己並不是要這麼好的東西，通常業主事後靠北的大部份都是業主本身不肯
: 表態預算多少以及與設計溝通詳細工作內容。
: 舉例:業主：[低價徵才]名片設計 500元徵才 ，
: 結果業主自身是需要替他這張名片在額外設計LoGo以及原創設計版面，那麼試問這
: 是業主本身的問題還是版務開啟低價徵才問題?
: 我自己認為是雙方問題，1.業主本身都是貪小便宜不尊重專業居多，一看到有低價
: 徵才業主當然會直接腦下意識選低價徵才。2.開啟低價徵才本身就是個問題所在，
: 這等於是不尊重專業的表現。
: 解決辦法:設立教育業主發包知識頁面
: 我覺得直接版規內容或設立一個為業主本身教育區塊既可，至少這些業主在發文發
: 包前必須明確看到版規內容而明白業主本身要發包的內容知識。而不是無知的業主
: 打無知的價錢還必須給魯蛇酸酸嘴炮一下(當然有些業主是欠噓啦=口=)。
: 以上是個人觀點，改變台灣不尊重專業環境請從你我開始謝謝。
分幾個部份來討論好了，
1. 教育業主
基本上小弟肯定這個方向，但依過往的經驗來看（包括維護 soho 板和自己接案
的經驗），這只能說是一個難以迄及的理想…
我並不是說「教育業主」不重要，也不是指「業主無法教育」，
而是「低價案件」並不同等於「業主未理解案件的實際價值」，
「業主被教育了」也並不同等於「他不會再發低價案件」
常見的低價案件大概有以下幾個原因：
A. 業主無知，不瞭解案件合理價格
B. 業主手上有預算，但刻意壓低價格（能省則省）
C. 業主手上沒有預算（手中資金不足或上級未能給予足夠預算）
D. 案件的需求符合這個低價
說真的，在板上看到大多數會自己衝出來討噓的，大多是 A 類型，
B / C 類型的業主，通常會在案件開始執行（頭洗下去了）才逐漸顯露出實際情況，
也就是發生規格變動 / 多凹一點是一點 / 坑比想像中更深（例如您的名片例子）等
這種情況的案件也通常不會在板上看到被噓，
因為案件起始價格多半會落在一個勉強可以的範圍內…反正其他等開始談了再說；
所以最後承案方只能摸摸鼻子自己吞下來，因為大概是自己誤判了專案範圍。
再來，設立業主教育區塊，提供業主發包知識，這也是很好的理想，
不過就像大家總是忽略的使用說明書一樣，真正會去看的業主恐怕極少，
多數的業主只會確認自己金額有沒有低於板規制定的最低範圍。
2. 徵才案件價格過低問題，有沒有處理的必要？可以怎麼處理？
最簡單的作法就是不處理，讓板友去噓就好 XD
麻煩一點的作法是，設立各種類別的最低發案金額，一旦未達到就加以禁止；
但這種作法一來只能抑止前述的 A 型業主，二來是否合乎站規和法規也很難說，
三來如果有願意接低價案件來練功（初期養客戶）的人，也等於限制了他們的選項。
所以除非真的很有必要，否則小弟是不希望「明令禁止」低價案件的發表。
那麼考慮更麻煩的，在禁止之外，是否能有其他方式來「疏通」低價案件？
這就是小弟會提出開放低價徵才的著眼點了。
3. 低價徵才 = 業主會產生投機心態，只使用低價徵才
這個論點很有趣。 XD
基本上「低價」案件通常代表著勢必會被有所「犧牲」，
我很難想像下面這個情況：
業主原本打算發包 5000 的名片製作，但因為只要低於 4000 就可以發低價徵才
（雖然可能導致交期不穩定 / 或取得的品質較差），
於是業主心理「哼哼哼」冷笑三聲然後改用 4000 發了一篇低價徵才…
然後等待新手 / 練功的承案者來回覆。
但是不可置喙的，
「低價徵才」選項的出現會使「本來就打算低價徵才」的業主強化其心中的合理性，
所以小弟才提出，低價徵才所必須提供的資料必然要比一般徵才詳盡許多，
否則低價徵才的項目只會淪為合理化手中有限預算的一個支撐點
目前在考慮的幾種作法是：
A. 低價徵才必須透過申請，才可提出
B. 低價徵才必須經過板友進行規格確認後，才可開始聯繫 / 收件
C. 低價徵才必須讓業主瞭解到「低價」絕大多數伴隨著「犧牲」
以您提出的 [低價] 500 元名片設計為例，
小弟會先要求業主提出希望參考的風格，然後經由板友提問規格細則後，
才讓業主進行發案。
希望這樣可以疏通板上既有低價案件的情況 :P