關於噓文和低價徵才的部分，
以下是小的一點淺見，
當然也可能是我想得太美好XD
基本上大家會噓文是因為價格超出常理，
問題是何謂常理？
這也是板主提出低價徵才的原因，
一方面希望大家的噓文更有建設性，
一方面也希望減少這種徵才文章的出現。
但板主只有一個，
新的規範或運作機制除了要討論是否確實應對這兩個狀況，
同時必須考量到板主的業務負荷量。
如其他板友所說的，
低價徵才文很可能造成拉低案件金額，
而匿名機制對板主的負擔又過重。
或許可以退一步，
要求低於一定預算的發案文，
甚至所有的發案文「一定」要附上參考範例？
從幾個角度來說，
我想這可能是比較折衷的作法：
1. 因為需求真的很陽春所以價格低
通常這種文章會被噓，
是因為內容寫得太簡單，
大家看到這麼低的價格就開噓了，
但事實上預算是OK的。
與其文字寫得不清不楚，
附上參考範例就清楚很多。
2. 因為搞不懂這種技術的價位所以價格低
畢竟業主不是專業，
是專業就不會出來發案了。
(少數專業又意圖costdown的例外)
這時候如果有附範例，
大家噓人的的內容就會更有建設性，
因為範例就擺在那邊，
需要的專業和技術就在那邊，
比較不會有「其實搞不懂到底為什麼被噓」的感覺。
3. 要求附上範例的價格標準
因為沒有標明低價或額外開新分類，
所以比較不會有
「原本預算10000，發現低價發案只要8000就可以，那我就不寫10000寫8000了」
的狀況出現。
另外是可以把這個價格標準寫得高一點，
不是低價標準而是非高價的標準，
甚至要求一律附上範例，
最起碼發案者還要花時間找範例，
藉此有機會意識到自己要求的規格究竟是高還是低。
這是我的想法，
覺得能夠稍微改善現況，
又不會增加太多板主的負擔。
只是怕是自己想得太美好，
結果現實很殘酷XD
大家覺得這個作法如何呢?