近日我對soho(打字手)的水平有感而發...
我沒有要開地圖砲，只是很無言
我也不會供佈是誰，結束就結束了
而且我ㄧ氣之下刪了他們的聯絡資料
當初因為資訊系統開發案子的關係
需要額外幫案主找人處理大量資料
（案主有50～70萬字需要匯入我們幫他開發的系統）
原本老闆不想接這種業外
但客戶ㄧ直拜託
所以我們就幫忙上網找soho族
因為對於行情不懂，爬了很多文
最後為了案子順利進行
我們開出了比行情高很多的工錢和時間
應徵履歷如雪片飛來
我們精挑細選了2位，結果我們得到什麼？
請了2位都違約
不是有重大錯誤(2/3內容)，導致校稿手根本重打
校稿手的錢已經跟當初要給打字手的錢ㄧ樣了
不然就是快結案時說做不完
最後其中ㄧ位要依合約扣錢時還ooxx
不過為了不浪費時間，我們只能退一步
畢竟跑法院根本不划算
最後請的校稿手也有點怪怪的
但還在可接受範圍內
這個案子都快要虧損，因為要再找人擦屎
（幸好當初堅持跟案主講：把系統和資料建檔的合約分開）
所以勒？經歷好又怎樣？
（當初應該選那一個有在外包網登記的，因為有評分）
總之我們公司決定
以後不管客戶怎麼要求
我們資訊公司就是只做資訊公司的事
空系統開發出來，資料建檔是客戶的事
這次的案子真的是吃力不討好！
而且我們當初訂金給打字手太高了(50%)
還有我們當初還表明要住在我們縣市的人來
因為案主的書絕版了，我們不想郵寄
結果其中ㄧ位竟然是北部來的
最後歸還書時還搞東搞西
秉持互信原則？結果到頭來都是屁
提供以上經驗給各位打字手、業主參考
祝你們都能找到好的soho族
（如果打字手有看到這篇文章，請不要自己跳出來，因為其中ㄧ位，你打的內容真的錯的
很扯，害我們又多花錢來處理）

碰到不好的soho真的很慘（拍拍）

希望版規對雙方的品質越來越高 而不是一直只有底限

沒去查 但好像對版上這案件有印象…錯太多也滿誇張的…

你運氣不好啊

聯絡資料應該保留的 以後要請人可以比對

可能篩選履歷時不夠嚴謹吧，不能只看寫得天花亂墜的另外像地點這種，初步篩選就可以篩掉了啊我之前徵KEY-IN都還滿正常的，對你發校稿那篇有印象說實在以你校稿那篇價(校稿兼改正所有打字手的錯誤)打字打太多錯誤都要校稿者邊校邊改的話，那價格其實頗低有人願意接算佛心吧(單論校稿那個價)，打字手若違約太多你可以自動加入心裡黑名單，或請同業的注意點囉

那麼多履歷卻選到兩個很慘的，板上認真的人明明很多我以前幫公司徵人的經驗，最好是選有過正職工作的或是態度比較有禮貌的，一開始違約遲交的規則要講好如果是愛拖稿或愛打錯字的，聽到罰則和違約就不太會接事前講清楚，總比事後工作搞得一團亂好(徵PT亦同= =+)

失禮請問一下，不選擇在外包網登記的那位的理由是？

都是they的錯，同上想知道原因

前陣子在板上徵過逐字稿，信箱差點爆炸，後來是依據經歷來篩選，最後準時交稿，也有按照格式編排過！可能你運氣不太好，較有經驗的剛好都有案子～為何推文有兩個...

拍拍 幫高調 希望soho會更好

只能說運氣比較差，剛好遇到會隱瞞或會誇大經歷的就我以前徵工讀或打字的經驗，不會用洋洋灑灑經歷一堆的比較會看來信的語氣判斷，另外發案前多詢問一些對方問對方問題，從對方的回答基本上能判斷它是否說謊或誇大因為有些人寫的經歷很多，但不代表他真的做過或做得好以前徵pt，也被嘴上講一堆經歷結果做一團爛的人婊過- -只能說遇個幾次，你以後就比較能從言語判斷出對方的優劣而不是被外在的經歷或評價給曚到，經歷的人其實很極端不是大好就是大雷(尤其看似各行經歷皆有的那種)有些經歷少但產業能力專一(比如專門打錄音稿)還認真一點

剛看了一下我的信箱,我有寄信給你,你自己不知道用甚麼標準選到那些阿理不達的人,不選我,這要怪誰呢???嗯...再看一次信箱...我是應徵校稿....

感覺樓上的說法怪怪的，好像原PO徵SOHO還得付學費

我看內維以為他是後來徵校稿的又不順..之前他PO過徵打字亂打,才馬上去看我的信箱,確認我是有寄過應徵信給他我想說如果他兩次徵才都不順利,大概是他自己擇人的標準需要改一改

內文主要是抱怨打字的兩人吧

應該是因為原PO徵了2或3個人，但每個據他所說都很差所以大家才認為他是不是擇才上出了什麼問題因為精挑細選出來的竟然全都地雷，總覺得不尋常@ @當然也可能是原PO徵人時真的衰到爆炸啦...

小提議，是否開放案主合作後寫好評推薦的文章呢？或是按照類別置底推薦？這樣是否也是一種評斷方式？

我記得好評論文章可以寫啊，分享的一種

找工作 找職員 雙方都得慎選

原po拍拍…

我們的情況是開發出系統後 案主自己找工讀生key資料

為啥不貼出是誰啊？你講出來，大家才能避免踩雷啊！而且一知道他不是住附近，就應該直接拒絕了，為啥還繼續?覺得會錯得很離譜，有可能是用 ORC 軟體辨視，他又沒檢查

其實我也認為應該要黑名，特別是欺騙地點的那一個。為了整體SOHO版或環境更好吧。不過徵人好壞的甄別真的是需要一些技巧和經驗，倒也不用死心啦。

你又不編黑名單，是要等以後其他版友踩雷嗎