作者:
ctaa12 (采彤)
2017-08-31 14:27:27◎我已閱讀過置底的 板務規範 和 發文規範:是
(請確實閱讀過後並將項目「否」刪除)
◎個人徵才:
(以下所有欄位均為必填,若為公司徵才此項免填,並請刪除此項目)
個人名稱:李先生
聯絡方式:0986200206
[email protected]
◎公司徵才:
(以下所有欄位均為必填,若為個人徵才此項免填,並請刪除此項目)
公司名稱:
公司統編:
公司地址:
公司電話:
聯絡方式:
◎徵求期限:10月前
◎工作內容描述:
工作室剛成立,目前有些案件需要多些人手拍攝
因為前幾年剛開始接案也歷經過案件不穩定的日子
因此想在此徵求剛出來接案的攝影師一起合作
雖然酬勞不高,但案量算穩定
是填補沒案件的日子和累積作品不錯的機會
內容為學校,餐廳,人像,產品等等
平面為主,動態為輔
◎徵求條件:
(若無任何徵求條件,請輸入「無」)
請將履歷或作品寄至
[email protected]
標題 應徵攝影師(自己姓名)
◎交件時間:
◎案件預算:每次1500以上(視時間長短及內容難易度)
(請至少提供 最低預算 $xxxx 起,或 最高預算 $oooo 以內 的預算描述)
(禁止 無實際預算,如 面議 或 來信報價等,違者水桶 30 日)
(禁止 非金錢 的酬勞支付,例如提供 免費商品使用 為酬勞條件等,違者立即刪除)
(如無法直接提供預算或報價,需進行「詢價」,請按置底板規向板務提請作業)
◎酬勞時薪試算:
(商品上架(小幫手)、文章寫手、時薪教學、翻譯、業務等案件,此欄位可略過)
(最低酬勞高於 5000,或一次多件,單件最低酬勞高於 3000 時,此欄位可略過)
(填寫範例請參考 https://goo.gl/XwXoaB )
(若您對您的案件類型如何試算有所疑問,請來信予板務詢問。)
此案件前置作業評估所需時間為:小時(包含會議、溝通、籌備、提案、確認等)
此案件實際執行評估所需時間為:小時(包含執行、異動、修改、各層級確認等)
此案件總評估時間為:小時,換算時薪為:元/小時
(如時薪低於 133,您已違反勞基法最低薪資,請勿在此發表)
(如時薪低於 230,建議轉至 PT 板發表)
◎酬勞發放日:
現領或月結
◎是否回應所有來信: 否
(請留下適用項目並刪除其他)
◎是否需要開立發票: 否
(請留下適用項目並刪除其他)
◎是否有試稿(比稿)階段: 否
(請留下適用項目並刪除其他)
(任何請徵才者「試作」的行為,皆為「有試稿階段」)
(如此項目填寫「否」,卻由徵才者披露實際上有試稿,則水桶 30 日並列入黑名單)
◎試稿(比稿)酬勞:
(如無試稿階段,此項目不需填寫)
⊙理想接案對象:
⊙備註: