原po是新北市資源班老師
編制為兩個班 目前教育局設置三位正式教師 一位代理
代理的任期是九月到隔年六月
目前正式教師與代理教師的工作內容最大差異處
是
1.正式教師需要做每年兩次的校內特殊生篩檢
2.心評工作
3.輪到導師工作時，要進行資源班排課(時間是暑假期間)以及審課程計畫和若干行政事宜
想請教各位有類似編制狀況的老師(編制有代理教師)
貴校有將代理教師排入導師輪值嗎？
謝謝
作者: totwinkle (DEPON) 2014-09-21 11:30:00
代理怎麼輪導師 那7.8月有事找誰?
作者:
newlane (天空藍)
2014-09-21 12:21:00台北市有正式公文，代理不可以兼組長，好像導師也不行
作者: godqwer 2014-09-21 13:03:00
當導師到底是好還是不好，說不定人家代理想當，小弟的學校就有輪，代理的也不會拿有沒有領錢來推工作
請問樓上，那七八月有事該找誰哩？因為部分行政工作或協調事項 都是在暑假期間 所以對於代理老師輪值導師這件事情感到困惑而且,這學期的代理 下學期是否還在 也無法確認
作者:
nawabonga (vista不到三年就玩完)
2014-09-22 00:37:00根本就超不妥的 能不要盡量不要
作者:
canifly (想飛)
2014-09-22 10:06:00我連兩年都搭代理教師 導師都是我 導師費我領當然事情也都是我做～～有些事還是正式老師當比較恰當
作者: godqwer 2014-09-22 20:34:00
一開頭我就說了，代理老師不會因為沒錢就推工作，而且導師工作或許也是對代理老師的一種肯定，小弟學校的是續聘可能是我遇到的狀況比較特別吧!
作者:
canifly (想飛)
2014-09-23 07:50:00代理老師不會因為沒錢就推工作 但是正式老師會因為代理沒錢而不好意思叫他做阿～我就是這樣 所以我都全包
那如果代理老師平時就做不好(會推卸責任的那種)大家還會讓他輪導師嗎？
作者: godqwer 2014-09-23 12:45:00
不會!
工作積極肯學習,能力佳的代理老師可遇不可求啊！不過如果要建立制度，不因人而異，讓代理老師輪導師好像有些困難...
作者: godqwer 2014-09-23 20:27:00
制度建立的同時也要設下轉圜點，畢竟「人」是影響事件運作最關鍵的因素，所以我也會建議規矩別訂死，說不定遇到很棒的代理老師，卻因為代理的聘期而失了這個機會...要說七八月找誰，難道八月那個代理老師就可以不用準備IEP和課程計畫嗎!?再說，七月導師有很多很多事情嗎?還是小弟太混，所以不知道七月很忙，頂多就是剛考上代理的八月會處理比較多事務，就用導師費來算就好，八月沒領到導師費但是代理的可以賺到後面十個月的導師費，也是一筆不小的收入。狀況或許極端，但正因為是建立制度，所以需要更仔細地去思考各種角色會發生的情形。
作者: totwinkle (DEPON) 2014-09-23 21:51:00
代理可是很計較聘期的 制度也不是這樣建立的
作者: godqwer 2014-09-23 22:13:00
當導師到底是好還是不好!??如果代理不計較，為什麼不可以制度的建立不會只寫一點，可以針對這個問題列點，或設立但書。
作者:
nawabonga (vista不到三年就玩完)
2014-09-23 23:10:00很多學校招不到代理 八月中甚至八月底才招到 所以「八月難道不用準備IEP和課程計畫」這前提就不成立了因為整個八月根本沒有人，也不知道是誰來做這些事情很多事情甚至七月中就要動起來 有辦法等到招到代理？我們學校就是第10招，8/31才招到，夠不夠慘烈?如果妳要找代理老師接導師 七八月根本就做不了任何事
前幾篇有超過九月才找到老師，況且也不知代理工作能力有的也非相關科系畢業，狀況外的很如何要求，正式自己作
作者: godqwer 2014-09-24 08:29:00
所以要用但書來保護，正式老師優先為導師考量，但若....亦可經由什麼樣的歷程討論決議導師人選，當然條文內容要參考各校背景做調整，當然也是個人經驗供原PO參考因為續聘辦法讓代理最多在同學校可以待三年.......
作者:
isaluku (山本君)
2014-09-24 09:39:00其實今年8月公布的最新"小學兼任代課及代理教師聘任辦法"已明文規定兼任代課及代理教師不得擔任導師或行政職務所以其實不用吵了。各校自己制訂的內規可以大過法律？近幾年來敝校的代理1.極難招，往往開學前才補齊2.招到的幾乎都不是本科系甚至無教師證所以基本上請別給代理安排導師職務 那叫搬石頭砸自己的腳在同學校能待幾年是很沒保障的事情 代理總會去考正式難道能叫人家代理不准去考正式，乖乖在本校待若干年？
作者: godqwer 2014-09-24 10:41:00
第10條後段是設有但書的，而且「情況特殊」四個字就是轉寰餘地，我想說的是，正式當然優先排定導師職務，但也別把規矩訂死，再說當導師到底是不是凹代課???????????????
作者:
canifly (想飛)
2014-09-24 11:07:00我覺得godqwer所說的代理輪導師除了續聘的比較適當其他的都不OK 況且你提到的IEP跟課程計畫那些並非導師的職責那些是個管老師的責任 如果七八月份有事要找導師我覺得讓代理老師輪是非常不恰當的 因為他們聘約還沒開始
作者: godqwer 2014-09-24 12:31:00
我沒有說IEP跟課程計畫是導師的職責...大家會討論的狀況都是有可能出現，所以才會建議別因為「代理」就不考慮，而且如果真的遇到那種正式是會XXX，但又因為辦法必須讓他擔任導師，那頭也是會很痛.....
作者:
eef (^^)
2014-10-22 00:01:00代理輪導師根本就不可行!!