大家好 打雞後 胎嘎侯
有一位很像是輕度智能障礙的朋友他做過學校仲介的全家加盟店被說比慢飛還不如
做沒多久就被轉到直營店,沒一個月就因為沒人教他而離職.還因為少找錢之類被扣幾百元
第二份工作做吃飽火鍋外場,但內外場也要幫忙洗碗出湯外場飲料打冰收桌,最後因為受不
了陸配小孩霸凌罵87等等人身攻擊而離開
第三份工作是做最久的,飯店洗衣房.被主管歐巴桑 中國大媽陸配 同事歐巴桑 凹事做
嘴 酸言酸語 故意肢體觸碰戳臉頰 用力揮打 夏令營完又回去一樣被不友善對待又做了
三年才走 期間也被說把東西用壞還沒找你賠等等 你去外面找不到啦工作,大媽陸配還
假惺惺說要帶他去看手(類似富貴手會脫皮痛)結果還真的被說中,下一份工作還真的作不
下去...(其實是回鍋做的,做印刷廠的時候還有打電話問要不要回來做)以後是陸配掌權
也因為得罪陸配所以回不去了,不然是可以做好幾年的說,有基本月薪但不至於像外面其他
工作這麼趕速度反應
第四份是家人工會朋友的印刷電路板的工作,第二天有人罵髒話(做錯東西)就不太想做了
第五份是印刷藥品 隱眼 化妝品 等等外盒包裝的工廠,被越南外勞看不起.台灣同事
也想要逼退他(講一些有的沒的,還說開垃圾車不錯)後來被轉到本廠做十二小隔週休
女主管問有沒有企圖(也是逼退的一種)做滿三個月試用期就走了 題外話,工廠薪水真的
都是用底薪加上有的沒的獎金才有超過基本月薪嗎? 怎麼我做過的工廠都這樣計算薪水
呢?
第六份就是現在的工作,電子廠.做例如模擬運動用的二十幾吋的平板,看職位表,一個人
至少要會三項站別.一開始就被要問要不要轉中班,才第二天就轉中班,但看老鳥很不耐煩
不太想教,別人可以一次做三台,但他只能做兩台又做的慢.從上星期二開始就被每天報數
量嫌太少太慢會被主管盯沒達標.但他想不到做快的辦法,一次學別人做三台結果被嫌浪費
時間...後面站別的男老鳥也在嫌 原來工廠真的很會酸人... 做得很慢了還被要求加班
請求各位大大 老師們 這樣很像輕度智能障礙的男生究竟能做什麼穩定長期的工作呢?
舉凡要找錢(櫃檯 超商 零售)餐飲 工廠(吃反應 速度)的工作好像都不適合他
感覺輕度智能障礙的男生很可憐,會被其他身心障礙欺負,是最弱勢的身心障礙...