各位特教夥伴好～
近日獲知今年初教育部有修訂特教津貼要點，主要內容是將過去按比例特教津貼的作法修訂
為全額領取（而非以授課節數去計算）
照此看法，應是實際執行特教業務的教師，只要有授課特教學生，且持有特教教師證，應該
都能適用此要點，我們學校三位特教老師，一位是輔導主任、一位是特教組長、一位是資源
班導師，
人事告知，只有導師和特教組長能適用，但實在讓人覺得很納悶…輔導主任雖管轄業務範圍
較大，但確實有特教授課事實且有特教教師證，之前依比例請領時她也是對象，為什麼不適
用此要點呢？
詢問特教科員，也沒有明確回應，只叫我們要自己問國教署…這個認定到底是教育局端或人
事人員搞錯狀況還是真是如此不一致呢！？
請問各位先進是否有遇到相關的狀況呢？

跟聘書是否有關？輔導主任是拿特教聘書嗎？不好意思，我看到「三位特教老師」了！

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