很同意大家說的
重點是推薦人對你的了解而非推薦人的頭銜
只要他們可以針對你個人的表現有好的評價
例如很多學校有線上的表格讓推薦人勾選
此申請者在過去推薦者今年遇過的學生中排名如何 或是在所有過去遇過的學生中排哪裡
是歷年最好或 top 5% 之類的
然後至少用一兩段文字提出實例 像是共同參與的工作中申請者有何優秀表現
並且可以跟CV或SOP相輔相成
這樣的推薦信就算是來自沒有名氣的推薦人 也會是有幫助的推薦信
我自己本身申請時的推薦人幾乎都跟我申請的學校沒什麼連結
其中一個還是碩班實驗室的博後
在我申請時他已經帶我做實驗一年多
很仔細的把我學習的過程跟對團隊的貢獻用實例寫出來
最後的申請結果應該沒有因為他頭銜只是博後而有負面影響
所以還是儘量找了解自己的人吧
※ 引述《pig2362235 (pig2362235)》之銘言：
: 我覺得，推薦信最重要的點就是
: 推薦人了不了解被推薦人以及被推薦人在推薦人面前的表現
: 因為如果不了解，寫出來的東西太制式化
: 沒有亮點，根本不吸引人.
: 如果很熟但表現很差，那寫出來也不是好東西
: 至於大不大牌，我覺得倒是其次
: 我朋友再申請時，申請cornell農學院，找李登輝出來寫，還不是收到拒絕信
: 除非你找的推薦人，曾經是那個系的教職，或者他的老闆還在裡面，而且他又表現很好，就很有可能被他老闆直接攔糊
: 至於原po說找政治人物寫，應該也是找助理寫的，然後也是有一套範本，畢竟他可能不了解你，甚至不認識你，不知道該寫什麼東西
: 盡量把推薦信這種加分的工具交給能夠幫你寫出好東西的人～

有一種說法是請研究室博後是最好，你跟他夠熟的話，他甚至可以說謊話幫你寫出一篇極棒的推薦函但是也因為常有這種事，學校自然還是會有解決之道，所以很多學校在申請人那一頁會寫說盡量是教授或老師我之前也想找研究室的博後寫不過後來跟另一位教授討論以後他說他覺得還是以找老師為優先,

推唐神 其實推薦信人選本來就是動態的，找最了解你專業能力的前三名人選就對了，如果這之中都是教授當然很好，但硬找不熟的教授寫其實審查官都看得出來，反而覺得被浪費時間拆信，如果是未來指導教授可以決定錄取的case下就可以盡量找該教授認識的人(通常要有一定知名度)，但內容也別像罐頭一樣就好

為什麼博後會容易有說謊的問題啊？