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分享一下有關老師「消失」的心得，給想去菲律賓遊學的朋友參考
經理，我的老師已經兩個禮拜沒有來了耶！
喔...你下午來看一下新課表，我們最近聯絡不到她..
因為不時會發生老師臨時請假或曠職狀況，和自己的其中一堂一對一老師Miss A聊。
Miss A：他可能最近家裡有事吧！
我：我看到她的IG每天都有更新，但學校說聯絡不上她，她是辭職了嗎?
Miss A：不清楚耶，有可能以後就不來了吧。
我：但是她如果不來學校要怎麼辭職？
Miss A：你們國家的人辭職一定會正式提出嗎？就我所知很多老師(不只我讀的學校)都不
會正式提耶~
老師的回答立刻震驚到我，我是不瞭解菲律賓的法律，但是似乎學校對於老師們「在職」
或「出席」這件事並沒有很大的強制力。老師們經常不須提前請假，可以突然就不來，似
乎事後只要補充說明就好。而具某些老師的說法，離職時因為討厭太長的行政流程和交接
程序，有時候就直接神隱。
這對學生其實造成滿大的困擾，老師的突然消失，容易造成課程上銜接的問題，當然學校
會安排代課老師，但學校通常僅會在當天才知道老師今天不來了，多只能看一下有哪些老
師該時段有空堂即臨時指派，而被指派的老師，尤其是一大早的課，常常也不知道自己這
一節有學生要帶，甚至對於要代課的課程完全不瞭解，導致學生尷尬，老師也尷尬。
當然如果運氣好的話，有時候還是可以碰到比正課還好的老師(賺到)，但絕大多數的時候
只是造成學生的損失，一天2000多台幣的學費就像打水漂一樣浪費了。
和朋友們討論後可能有兩大原因：
(1)老師普遍工資低，一個老師月薪平均不到台幣一萬．．．所以他們對工作的依賴性不
大。
(2)菲律賓2周發一次薪水，所以老師們如果想走通常不會在月底或月初。衍生問題是學生
一班報名的課程都是以「月」來做規劃，因此可能導致月中時臨時會換老師，而使教學計
畫有一些斷層。
萬幸的是這個狀況我第一個月上ESL(一般英文)時沒碰到，只在第二個月轉商業英文(商英
才貴吧)才碰到。可能要提醒修商英、雅思或其他比較特定課程的學生，因為擔當特定課
程的老師相較一般英文少很多，所以發生老師神隱事件換不到老師或換到爛老師的機率就
會發生，所以只能....自己平常上課時用仔細觀察老師的狀況吧！一發現不對自己趕緊主
動換老師，這時候還是自己可以挑的狀態，等老師消失被學校指派，就只能自己嘿嘿嘿了
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