今年有幸被我老闆抓來幫審UW-Madison CS的大陸(中的1/3)及台灣的PMP applicants
借這篇文聊下我們到底看了什麼
最終好像我screen完的推薦的幾個就被我老闆直接拿去錄取了，
marginal case可能有多收一兩個
所以這篇大概有比較高的可信效力吧
我老闆丟給我的時候表示說最終目標就是收可以在program裡面存活良好的人
所以基本上看這幾件事：
- CS相關課的成績
- 工作經歷，工作內容跟CS有多相關，以及公司名氣
- 相關研究與發表內容
- 老闆有表示有些SOP可能可以看到一些有趣的東西，
不過這大概只有在幾個人只有marginal差異時有影響，
但名額有彈性所以比較可能是都收或都不收，最終這一項毫無影響
- GRE根本沒看，TOEFL有人根本沒附上，老闆表示這program又不能當TA這沒差
- 推薦信沒有看
基本上看完大陸applicants後只覺得剩下的人很幸運不用跟他們競爭，
不然程度真的差太多了
最終收的人要嘛是相關科系也是好學校而且成績排名都好，
(有一個元智的case被放在可能錄取可能不錄取那邊，最終如何不清楚)
要嘛就是工作經驗相當相關且CV上的敘述看起來也是具有足夠深度的
簡單說，在你準備申請文件前後，基本上還能夠控制的項目都毫無影響了
然後隨班附讀，至少在今年我沒記錯的話沒有錄取任何一個這樣的applicant
原文所列這些學校的相關科系畢業生來申請都不太可能拿到offer了，
何況只是隨班附讀呢？
然後主要的力氣大概還是花在看CV上跟成績單上，工作相關經歷細節多一點是有利的
把相關課的成績(如果成績好)分項列出也是有幫助的
列一堆修課projects基本上是被無視的
以上只代表了今年的審查，且請今後的申請者別特別找我試圖拉關係什麼的，
本人即將畢業所以明年不可能再繼續參與審查，
不過有疑問的我有時間的時候可以嘗試解答，但請預期我回信可能不會太即時
總體而言，敝校的這個program申請人數逐年上升，但可容納人數仍然有限
今年規劃的數字是
印度申請250人，計畫給50個offers
大陸申請159人，計畫給20個offers
其他地區88人(含美國36)，計畫給20個offers
來自校內PCP的申請16人，計畫給14個offers
最終這個其他地區的offer，美國區至少給出了13個，台灣至少給了5個
最後補滿的這兩個來自哪裡就不太清楚
另外這個地區是以citizenship分的，所以到美國找個社區大學什麼洗學歷好像也沒用
※ 引述《sandersyen (yen)》之銘言：
: #生科/生物/bio 轉 電腦科學/CS
: #中GPA
: #無研究經驗 無發表
: #隨班附讀
: #有工作經驗
: