文章超級長，慎入 建議使用電腦版閱讀
[Foreword]
此文包含：個人背景、怎麼找工作的、詳細面試過程以及大家比較關心但充滿個人偏見的
MSE找工作Q&A
[Background]
Education
B.S. in MSE, NTU 2012-2016
Overall GPA 4.0/4.3
M.S. in MSE, UCLA 2017-2019
Overall GPA 3.9/4.0
Test Score
GRE 323 V:153 Q:170 AWA:3.0
TOEFL 100 R:30 L:27 S:22 W:21
Research Experience
Undergraduate research in NTU
1.Electron beam lithography for source/drain isolation for 10nm gate length
junctionless transistor
2.Area-selective atomic layer deposition
Graduate research in UCLA
1.Through wafer (silicon) via development for Silicon Interconnect Fabric
(FOWLP的一種)，最後變成我的paper和碩論。
2.Packaging device measurement and reliability test
簡單來說，大學專題做半導體前端製程(logic device)，碩士論文做半導體後端製程
(packaging)
Publication and Honor
1st author in Electronic Component and Technology Conference, IEEE 2019
書卷獎x1
[PhD application result]
Program
MS/PhD in MSE (17 fall); PhD in ECE/MSE (19 fall)
Admission
UCLA MSE MS (17 fall)、Cornell MSE MEng (17 fall, PhD被降級)
Rejection
除了上述的那間之外兩次的PhD申請均全軍覆沒
[Getting a Job with MSE MS Degree]
今年(2019)的一月下半，某次group meeting上，我收到了Stanford MSE PhD的
rejection letter。
下意識覺得這次會跟兩年前一樣會全軍覆沒，即使UIUC ECE PhD都還沒面試
(三月教授才跟我skype面試)。
於是我便開始了找工作之路。
一般來說MSE MS找工作的方式很單純，就是那幾間聽過的大公司瘋狂海投就對了。
Intel、Micron、AMAT、TI、Lam、KLA、ASML、IBM、GF等(大概都列完了)，
只要職缺網頁上學歷跟科系對到，狂丟就對了。
對以上這些大公司，MS學位想靠內推還是做夢比較快。
Career fair上建立networking有用，但也要對的人在對的時間跟你networking。
我自己除了海投之外，也有使用LinkedIn還有Handshake (UCLA)兩個徵才網站找職缺。
想當然，MSE的職缺相比CS、ECE少得可憐。
2月中有跟一位之前在版上徵Intel Packaging R&D職缺的朋友聊天。
他說，Intel的製程缺MS進去要有身分
(後來一位有身分的朋友進去on-site幫我證實了)。
他們組是做RD的基本上也是收PhD。
所以MS又沒身分請把Intel當成簽樂透。
4月，既沒有博班念也沒有工作。
於是很積極的花了兩週在LinkedIn和Handshake上狂投了15個缺。效率真低哈哈
同時也請教授協助幫忙內推
(至於為何不留下來念是因為個人因素不好說，但教授人真的不錯)。
接下來因為運氣很好沒有等很久就開始面試的日子了，可能是因為畢業季到了。
我有點強阿
[Interview Progress in Detail]
第一間是在灣區做optic fiber的D公司，應徵職缺為nano-optic process engineer
4/12收到D公司phone interview邀請
4/18跟D公司未來的主管和隔壁部門的主管phone interview聊了一小時(原本預計半小時)
內容主要是大學和碩班專題在做什麼、會什麼機台、做什麼樣的管理、如何改善製程、
對研究的熱誠以及一些半導體元件物理的知識。
我則問了公司的福利跟工時。
4/19主管邀請on-site interview
4/25 on-site interview (當天來回LAX-OAK-LAX)
Interview開始時，台下坐著phone interview的2位主管，未來會同組的2位同事以及公司
的創辦人兼CEO。都是亞裔或亞洲國家的人。公司內中文暢行無阻。
1:30 pm – 2:00 pm(最後變2:45pm結束)為個人presentation
講述自己過去的專題在幹嘛，然後台下依據投影片提問。
從頭到尾只有3位主管級的人在問我東西，另外2個一臉"乾，看到鬼"的表情看著我。
結束前CEO問了一個問題：
依據你的presentation和研究，為什麼top 10 PhD沒有一間要你，這太扯了。
這是我整場唯一答不出來的問題
2:45 pm - 3:30 pm是cleanroom tour
3:30 pm – 3:50 pm跟HR聊合約收尾
(機票跟Uber錢都是公司出)
4/26 offer get ; base salary 84K at East Bay Area (bonus另計)
你以為這個薪水很低嗎？錯，以MSE MS來說它其實很高，即使是在灣區。
(查H1B一般開72-75K base但開給我84K base (MSE拿EE價碼))
(這家公司的優點是work life balance很棒，從不on-call也不加班)
第二間是在Portland做semiconductor device的M公司。
總部在灣區，應徵職位是implantation/epitaxy process engineer
5/2 LinkedIn海投應徵
5/3收到phone interview邀請
5/6 phone interview
面試的人是FEOL Fab Director，整個分部位階第二高的
聊的內容跟前一間D公司幾乎一樣，原本45分鐘的interview被拉長到70分鐘
不知道為什麼他對ALD很有興趣，還一直問我ALD怎麼運作ALD valve在幹嘛
5/7 phone interview過關，HR跟我聯絡安排on-site interview
5/9 下午飛Portland (LAX-PDX)，晚上住飯店
5/10 on-site interview，行程如下，除presentation之外均為1 on 1
8:30am – K (45 min) 未來直屬主管
9:15am – H (45 min) 未來同事 implantation engineer
10:00am – A (45 min) CMP engineer
10:45am – T (45 min) FEOL fab director (phone interview我的人)
11:30am – B/A (LUNCH) 泰式料理吃爽爽
1:00pm – PRESENTATION 吃太飽講東西很痛苦
2:00pm – J (30 min) 未來同事 epitaxy engineer
2:30pm – C (30 min) BEOL fab director
3:00pm – F (30 min) Portland分部長 Vice President of fab operations (最大咖)
3:45pm – HR (15 min) 取消，因為週五下午HR部門都放假去了
以上所有人包含presentation時台下突然出現的一群觀眾都是美國人
(回LA後問實驗室裡的美國人，他們說這就是美國公司真正的面試方式)
問的東西多半圍繞在我的履歷上
直屬主管問我研究經驗和並跟我分享組內的運作模式
FEOL fab director問我研究、發表、機台操作、機台管理(重要)、願景
BEOL fab director問我社團合作經驗
Vice president問我能為公司帶來什麼，也問我希望公司能帶給我什麼
如果時間沒用完，所有人都跟我嘴砲聊天到時間結束，美國人真的chill
Presentation時除了帶我去吃中餐的B (senior engineer)狂問我問題之外
(因為他懂我在做啥)，
其他associate以下職等的員工都擺出"乾，看到鬼"的表情看著我。
等等，我做的東西橫跨前後端製程你們至少要給我略懂阿。
四點結束，累死，可是還沒完。公司派車把我送回飯店讓我換下西裝。
六點另一台車出現在飯店門口要載我走，進行下一個行程。
6:00pm – 10:00pm Dinner at Downtown Portland and sightseeing
我跟著3位出現在我演講上，去年剛進來的新員工們拿公司的卡爽吃日本料理，
順便聽了業界八卦：
隔壁鎮大名鼎鼎的i公司，薪水比M少工時比M長 (i要輪班M不用)。
吃完飯後逛Portland逛到我累為止才把我送回飯店。
5/11 中午飛回LA (PDX-LAX)
5/13 上午FEOL Fab director口頭offer get
下午HR打電話跟我說明公司相關的福利和政策
5/17 直屬主管打電話通知我紙本跟電子檔offer完成了已經寄到我信箱了
offer get; base salary 85K at Oregon (bonus、stock另計)
5/18 總部人資寄信跟我要資料未來幫我辦 H1B
(查H1B一般開82-84K base但給我85K base)
(機票錢飯店錢早中晚餐Uber通通公司包辦或事後請款)
第三間是在Boise大名鼎鼎的M公司，應徵職位是3DXP reliability engineer
5/10 4:30pm剛結束第二間的interview時收到phone interview邀請
5/15 10:00am phone interview
面試的是個印度人PM
主要還是在講自己履歷上的研究內容以及半導體元件物理知識。
可能是聽到口音(雖然我很習慣)加上已經拿到前一間口頭offer了，
我就在NAND, XOR的電路題亂講一通。
5/21 感謝函 get 馬鈴薯州免費觀光旅遊失敗
Decision 第二間
第二間不僅薪水很夠了，關鍵在於，他不跟tsmc競爭市場。
灣區的總部設計出來的IC還會下單給tsmc代工。
我從台灣人脈和教授在美國的人脈得知，
世界上最強的半導體公司是tsmc而不是intel或samsung
以前跟tsmc合作專題時，教授說，當tsmc的對手，你會過得很痛苦
但當你是tsmc的隊友或客戶時，你會過得很舒服，tsmc還會幫你出主意陪你打天下。
跟Kevin Durant加入宇宙勇的道理一模一樣
太舒適拉
以前覺得，教授你在騙人tsmc哪有那麼強。
到了美國，才發現老闆在Intel跟Micron的老朋友都跟老闆當面哭邀tsmc怎麼那麼強
老闆以前待的IBM/GF則直接舉白旗宣布不再跟tsmc競爭。
這是真的我沒在唬爛
老闆表示，還好我轉行當教授了，老朋友們記得給我一些funding讓實驗室維持運作。
此外實驗室的研究方向也都跟tsmc 87%像。
簡單來說第二間公司就是Kevin Durant，太舒適拉
[Summary]
有無實習經驗：無
在Career fair上做啥：拿紀念品 (因為當時只想申PhD根本沒認真找工作)
花多久時間認真找工作：花4個月坐在電腦前投履歷 認真是騙人的
投了幾個職缺：<50個
拿了幾個面試：3個 投資報酬率超高的
拿了幾個offer：2個
留學版史上最混找工作紀錄 爽拉
找到工作的關鍵：
1.知道你的研究在做什麼，且要跟業界高度相關
2.在美國人面前順暢的講自己的研究，被問問題時盡可能地回答
3.面試時，be yourself is the best policy(美國人的建議)
4.運氣 (任何科系都需要此項)，它幫助我突破履歷關
[Q&As for Getting a Job in the States with MSE Degree]
Q: 美國半導體業是否景氣在下滑所以收的人變少?
A: YES，硬體下滑的比軟體嚴重多了。AMAT, GF, Lam從2018 Q4人事凍結到現在。
另外G社員工(強者我朋友)內部消息，G社2019 Q3開始要減招，因為18年收太多人了。
就是台積電太強害美國半導體景氣不景氣阿
Q: 沒有身分找得到工作嗎?
A: YES，我雖然被各個學長姐"要念PhD拉/MSE MS要有身分"恐嚇過
但是2017 fall入學的UCLA台灣MS們，CS/ECE/MSE想留在美國的我印象中
都有工作!!!
我們連續三年打敗北加那間蟬聯全美第一公立學校你知道嗎
Q:成績重不重要?
A:3.6/4.0就可以 (請把A+當作A換算)
Q:MSE的話在美國要鑽研什麼方向?
A:
MS: 半導體/光電/轉碼，其他請去GG輪班救台灣
PhD:半導體/太陽能電池(含陶瓷)/光電/轉碼
其他的要看你是否有天時/地利/人和，不然只好Intel輪班救美國
Q:暑假去實習有沒有幫助?
A:如果你的實習在美國然後想拚return offer的話有用，
其他的話，可以增加 0+δ%的機率 (δ=trivial)
Q:平均要花多久找工作?
A:接近一年 但我不用
Q:美國還是CS碼農當道嗎
A:YES，MSE/EE薪水絕對比不過西岸跟紐約的CS們
Q:MSE的工作地點多半在哪裡
A:
Intel MS有身分的多半在Phoenix；PhD 則看情況在Phoenix或Portland
Micron在Boise,ID(總部)和Virginia(靠DC)(新廠)
AMAT在灣區的Santa Clara (總部), Albany (NY), Kalispell (MT)
還有各vendor們駐點在Intel, Micron
Lam在灣區的Fremont；GF在Malta, NY；TI在Dallas
(以上部分公司以其所在位置最近的大城市當作所在地，
例如Intel其實是在Hillsboro,OR跟Chandler,AZ)
Q:跪求內推有沒有用?
A:以MS來說，以上幾間大公司都沒用。
PhD則相反，內推有用(且要找對人)，海投沒用。
Q:在便利的灣區找到80~85K (base)的MSE MS工作是否該偷笑了(新鮮人)
A:YES，不要看我在Portland拿85K base就以為自己能在灣區拿90K up。
一般來說MS頂多只有82K base。
能拿超過85K base的多半是vendor缺，就是沒事會被客戶狗幹的那種。
Q:在便利的灣區找到90~95K (base)的MSE PhD工作是否正常(新鮮人)
A:YES，根據一位學姊(UCLA PhD，現在在Lam)的經驗
不少PhD朋友到灣區base只有90~100K
Q:有沒有MSE MS or PhD新鮮人能拿100K以上的公司?
A:有，某水果行。
根據LinkedIn跟glassdoor，光MS就有120K base，PhD可以給到180K，
工時是業界有名的996 (9am-9pm，Mon.-Sat.)。但是我進不去。
你也很難進去
Q:還有沒有其他方式能以新鮮人身分在西岸拿100K以上?
A:轉碼
Q:你都沒提到化工耶，化工在美國是怎樣呢?
A:以下均以MS回答(但我覺得PhD也差不多)
有身分的話，你找工作的難度跟沒身分的材料一樣
沒身分的話，你為什麼要來美國把自己丟進地獄呢
[Networking time]
如果貴公司(在美國)有
FEOL / BEOL process engineer
(thin film deposition, lithography, dry etch, electroplating，CMP我也略懂)
或
Hardware/ materials/ packaging reliability engineer
(OM, SEM, temperature cycling test)
職缺且對我有興趣的話，歡迎跟我站內聯絡。
[Acknowledgement]
感謝老媽贊助我學費到美國留學，開始工作後你就不用再付我錢了
感謝tsmc、MJ Lab、UCLA CHIPS、Global Foundries贊助我做研究
感謝PHC學長(NTU)和Frank學長(UCLA)教了我做研究的態度跟工作的選擇
感謝liliaj、chungann 兩位夥伴將近2年的共同奮鬥， MSE三劍客美國找工作全壘打
感謝b01504048三不五時跟我一起抱怨找工作，也恭喜你地獄模式(ChemE MS)成功過關
感謝b01701205也常跟我一起抱怨找工作，恭喜你也找到工作了
感謝penguin828、adaadaadaben、b01901059有事沒事跟我在messenger上嘴砲，
祝你們未來順利拿下PhD學位。大家可以去a他們的文章膜拜。
歡迎spadeace075、ch******56下學年來美國闖天下，兩位都應該發文讓大家膜拜
最後讓我呼個口號
十萬青年十萬肝，GG輪班救台灣
\Sieg G翁/\Sieg G翁/\Sieg G翁/